Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-111501
Date de mise à jour
17/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
IT Quant Credit Models H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels physiques et techniques. Son domaine d’intervention est le périmètre de Contrôle Interne de CACIB. RPC est en outre responsable du pilotage et de la supervision du dispositif de contrôle permanent de CACIB.
Le département Modèle de Risque et de Portefeuille (MRP) est en charge de concevoir et mettre en œuvre les modèles quantitatifs de calcul de risque de crédit au sein de la direction des risques et du contrôle permanent (RPC).
Au Sein de MRP, l’équipe Modèle Quantitatif de portefeuille (MQP) est en charge des sujets suivants :
- Modèles de notation des opérations de titrisation
- Modèles de calcul des provisions IFRS9
- Modèles de Capital économique
- Modèles de stress test
- Calculs de rentabilité transactionnelle (PI)
Au sein de MQP, la cellule Data & Tech solutions a pour mission :
- D’assurer la production IT des processus critiques de MQP (Calcul trimestriel des ECL et du capital économique, stress tests, PI)
- De développer de nouvelles librairies et les intégrer dans l’écosystème MQP (ex : production des mesures de risques sur le périmètre de la titrisation, refactoring du code du Modèle Interne de Portefeuille)
- D’assurer la cohérence des différents programmes informatiques développés au sein de Credit Models
- De maintenir et faire évoluer la base de données MQP (ex : données externes financières ou climatiques) en l’élargissant aux besoins NMC (archives des outils de notations, historiques de pertes)
- De gérer les projets IT (ex : migration vers le cloud, projet 247)
- D’anticiper les obsolescences
Vos missions principales seront les suivantes :
- Production de l’ensemble des indicateurs de risque de crédit
- Maintenance évolutive des librairies de calcul, incluant la gestion des obsolescences et l’adaptation au cloud
- Gestion et optimisation de la base de données
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole d’ingénieur ou université avec idéalement une spécialisation en programmation informatique
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Fortes compétences en développement informatique, en base de données et en infrastructure IT.
Bonne compréhension des métiers de la banque et des mesures de risques de crédit associées.
Compétences recherchées
Compétences techniques:
Compétences transverses:
Proactif, esprit curieux
Rigoureux, organisé et capable d’autonomie
Fortes capacités de travail en équipe et sur des sujets transverses
Bonnes qualités relationnelles et de communication
Outils informatiques
Langues
Anglais opérationnel
Je me crée un espace candidat
