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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Contrôleur Permanent Junior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-88186  

Date de mise à jour

20/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit

Intitulé du poste

Contrôleur Permanent Junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Missions

Vous recherchez une alternance en Contrôles permanents  et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors postulez !

 

 

Rattachées à la Direction Générale, les « Fonctions Transverses » et les « Filières » sont en charge de : la gouvernance, la communication, la stratégie, l’innovation, le conseil interne à la Banque, l’optimisation des coûts de la Banque et COO’s Office, département transverse que vous rejoindrez.

Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, polyvalente, sensible au partage de connaissances et confrontée régulièrement à de nombreux challenges.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

- Assurer la réalisation et la mise à jour du RCSA (Risk Control Self-  Assesment) 

 

- Mettre en oeuvre l’amélioration et le suivi du plan de contrôles (opérationnels et de conformité)


- Mettre en place de nouveaux contrôles

 

- Rédiger/Mettre à jour  la documentation de COO’s Office (supports de présentation, procédures, modes opératoires…)

 

- Animer de façon ponctuelle des thématiques auprès des opérationnels (sensibilisation)


En outre, vous participerez à des projets transverses qui vous permettront d’être en relation avec :


- L’ensemble des directions de la Banque, notamment celles de la conformité, de la sécurité des systèmes d’information et de la finance


- Des entités du réseau international


- Les autres pôles du périmètre

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur 

Spécialisation : Risques Opérationnels, Audit

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

-  Maîtrise du Pack Microsoft Office (Notamment Excel) 

-  Maîtrise VBA
 

Soft Skills : 

- Curieux 

- Rigoureux 

- Sens critique développé

- Autonome

- Esprit d'analyse

 

Langues

Français & Anglais courants