Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Business Manager - Sales H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-87507  

Date de mise à jour

03/04/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Assistant Business Manager - Sales H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour la finance de marché  ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

 

Vous intégrerez le département Global Markets Division (GMD) qui est l'activité de marchés de capitaux. Elle offre ainsi à ses clients une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La division comprend les activités de Trading, Sales, Origination obligataire, Titrisation, Couverture des Institutions financières.

Vous intégrerez plus particulièrement le pôle COO Vente qui s'organise de la manière suivante :

- Trois Business Manager sont dédiés à chaque pôle de Vente marchés. Ils ont pour missions d’aider leur responsable et leur équipe managériale à piloter ce dispositif, à gérer les relations avec les différentes fonctions de support (conformité, informatique, back-office, etc...) et à mener des projets de développement business ou réglementaires.

- Une équipe de Business Managers transverses a pour mission des sujets liées à la coordination commerciale, à la coordination opérationnelle ou à l’implémentation des sujets réglementaires Vente.

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 
- Evaluer la performance commerciale

- Evaluer le P&L et les revenus commerciaux (traitement de données, analyse statistiques, etc.) ;

- Répondre aux sollicitations du Trading et Sales sur ces indicateurs ;

- Développer les outils permettant d’automatiser certaines taches récurrentes.

- Réaliser des analyses ad-hoc en préparation des comités de suivi et ComEx ;

- Proposer et mettre en place avec le Business Manager et les chefs de desks des dashboards sur les activités (NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.).

- Participer à différents projets (projet d'optimisation des KYC, projets réglementaires etc.)

- Participer aux projets ad'hoc pour soutenir l’équipe et l'amélioration des divers processus de vente

- Contribuer au process de priorisation des demandes d’Onboarding

- Rédiger &, mettre à jour des Procédures Vente (prenant en comptes les recommandations de toutes missions d’audit et inspection)

- Contribuer au suivi du risque de contrepartie client et du risque opérationnel 

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Finance de marché

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en finance de marché est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Connaissance du milieu de travail de la vente

- Connaissances en VBA est un plus

- Maitrise du Pack Office ;

- Français & Anglais courants.

 

Soft Skills : 

-Rigueur

-Dynamisme

-Solides compétences en organisation

-Capacité à prioriser les tâches

-Resistance à la pression

-Assertivité

-Adaptabilité

-Autonomie

-Orienté vers l'action

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.