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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé Relations Écoles & Recrutement H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-87833  

Date de mise à jour

13/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé Relations Écoles & Recrutement H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois ou 24 mois

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines vous permettant de développer vos connaissances sur les métiers d'une Banque de Financement & d'Investissement ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Au sein du pôle Développement RH, l'équipe Recrutement de Crédit Agricole CIB pilote et coordonne :

- Les processus et projets liés au recrutement des CDI (cabinets de recrutement/chasses, programme d’intégration, accompagnement de la communauté RH sur les sujets Recrutement …)

- La politique Jeunes et Marque Employeur à savoir :
* Le recrutement de cette population jeunes (auxiliaires de vacances, stagiaires, alternants, VIE) et les
projets liés à ce sujet,
* Les relations et partenariats avec les écoles
* L'accueil, l'intégration et le suivi de ces jeunes
* L’ensemble des projets, process et outils liés au recrutement et suivi de ces populations

 

Au sein de l'équipe « Sourcing et relations écoles », vous contribuerez aux activités suivantes :

- Recrutement pour un périmètre donné des stagiaires, alternants
* Recensement du besoin, publication de l’offre, sourcing des candidatures reçues

- Participer à des évènements écoles en vue de promouvoir CACIB auprès des étudiants et/ou organiser des évènements à l'initiative de CACIB : présentations aux étudiants, accueil lors des forums écoles, et relais auprès de la communication RH pour en faire leur promotion

- Accompagner les jeunes dans leur intégration
* Recueillir, analyser les évaluations des managers et des jeunes
* Contribuer à assurer un suivi RH de ces jeunes pour leur proposer en priorité des opportunités chez CACIB
* Contribuer à l'organisation des actions d'animation du vivier des jeunes

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

 

Formation : Université ou Ecoles de commerce.

Spécialisation : Ressources Humaines ou Généraliste.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une 1ère expérience en RH (recrutement, gestion du personnel) et ou organisation d'évènements/forums serait appréciée.

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Maitrise du Pack Office (notamment Excel) ;

- Intérêt pour le recrutement ;

- Intérêt pour le secteur bancaire ;

- Français courant & Anglais (minimum B2).

 

Soft Skills : 

- Forte sensibilité RH, qualités d’écoute

- Aisance relationnelle et capacité à coopérer avec différents interlocuteurs

- Grande rigueur, gestion des priorités

- Réactivité/sens du client et curiosité

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Langues

Français et Anglais courant