Vous recherchez un stage en Gestion de Projet et vous avez un intérêt pour l'Immobilier ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

Au sein du Département, Property Corporate Services (PCS), en charge de la gestion du patrimoine immobilier pour le compte de Crédit Agricole CIB en France et à l’international, vous rejoindrez le pôle Property Workplace Management (PWM). Ce pôle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie immobilière mondiale de CACIB, dont les implantations sont situées sur les cinq continents, notamment au cœur des places financières mondiales (NY, Londres, Paris, Hong-Kong, Tokyo, Singapour...).

Depuis fin 2016, les collaborateurs de CACIB en Ile de France (6 000 internes + externes) sont regroupés sur deux campus (Montrouge et Saint Quentin en Yvelines).
Lancé en 2020 suite à la crise sanitaire, le programme de transformation « New ways Of Working » (NOW) a pour but de construire le futur environnement de travail de CACIB. Ce programme NOW est structuré en 4 piliers interdépendants : le travail à distance, les espaces de travail (projet Smart Office), les outils et applications, les modes de management et la culture d’entreprise.

Le projet dénommé « Smart Office » vise à réaménager les locaux afin de créer des espaces dynamiques (ou flex-office), adaptés aux besoins de chaque métier et aux nouveaux usages collaboratifs. Ce projet doit permettre d’optimiser l’occupation au sein des deux campus en regroupant l’ensemble des collaborateurs de CACIB. « Smart Office » est structuré en 5 streams interdépendants : Immobilier, Informatique, Relations sociales, Change Management et Communication.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Assister l’équipe de PMO dans le bon déroulement des phases du projet en assurant :

- La conception des nouveaux espaces pour chaque Direction en lien avec le cabinet d’architecture

- Le suivi des travaux et potentielles alertes

- La préparation et accompagnement de la démarche de tri/rangement

- La préparation de l’emménagement

- L’accueil des collaborateurs et suivi des remontées post emménagement

Créer et améliorer des documents internes pour standardiser les bonnes pratiques au sein des métiers de la Banque et améliorer la communication du stream : process tri, etc.

Assister le responsable de la coordination Smart Office International pour décliner le concept au sein des implantations étrangères (Dubaï, Seoul, etc.)

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur

Spécialisation : Gestion de projet, Immobilier

Hard Skills : 

- Maîtrise du Pack Office

- Français & Anglais courants

Soft Skills : 

- Capacités d'analyse et de synthèse

- Autonomie et rigueur

- Esprit d'équipe.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.