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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Analyste risque de crédit et de portefeuille Luxe, Family Office, industries diversifiées H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-90033  

Date de mise à jour

18/06/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Analyste risque de crédit et de portefeuille Luxe, Family Office, industries diversifiées H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En rejoignant RPC, vous intégrez une fonction centrale de la Banque composée de 830 collaborateurs dont 35% dans notre réseau mondial.

 

RPC a pour rôle de proposer un niveau de risque à la gouvernance de la Banque et de s'assurer que ses activités restent cohérentes avec les objectifs stratégiques fixés. Ainsi, dans un environnement en constante évolution et tourné vers des enjeux RSE capitaux, vous aiderez au développement de la Banque en analysant les risques pris.

 

Dans nos équipes, vous soutiendrez l'activité et protégerez le compte de résultat et le bilan de la Banque des risques provenant des quatre catégories principales que sont les risques de crédit, de marché, opérationnels et de liquidité.

 

Au plus proche des problématiques métiers, vous aurez une très belle perspective de tous les métiers de la Banque et contribuerez au développement de l’activité sur une clientèle de grands Corporates mais aussi d’Institutions Financières.

 

Vous voulez être acteur et garant du développement pérenne de la Banque ? Vous aurez ce rôle en rejoignant RPC.

 

RPC est une porte d’entrée et un excellent tremplin vers la Banque de Financement et d’Investissement. 

 

La Direction des Risques offre en effet un cadre de travail bienveillant dans un environnement exigeant, dynamique et hautement qualifié. Rejoindre RPC, c’est bénéficier de cet environnement pour évoluer au sein même de la Direction mais aussi dans d’autres Départements ou Métiers de la Banque.

 

Dans le Département Secteurs Corporates et Structurés (SCS), vous intégrerez une équipe de 8 analystes en charge des secteurs Luxe (mondial), Family Office (France), Industries diversifiées et services (France).

 

 

A ce titre vous aurez pour principales missions :

 

- Emission d'un avis de risque après réalisation par vos soins de l’étude du modèle d’affaires, de l’analyse financière et de l’examen des risques sur les demandes de financements ou les revues annuelles.

- Présentation du dossier à votre hiérarchie et participation aux comités de crédit.

- Réalisation ou validation de la notation interne des groupes et contreparties en étant garant de la bonne application des méthodologies internes de notation.

- Saisie et vérification dans les outils Phidias / Eurecca / Anadefi, suivi des anomalies détectées par différents services de RPC en veillant à la qualité des données.

- Lire les Business Opportunity Memorandum (BOM) et réagir en coordonnant avec sa hiérarchie et en rationalisant son opinion.

- En complément de ces missions, vous accompagnerez le cas échéant les Métiers dans l’élaboration ou l’actualisation de leur stratégie commerciale en lien avec l’appétit en risque de la banque en mettant en évidence les risques induits par cette stratégie.

 

Compléments

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Diplômé d’une grande école ou universitaire

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

une première expérience en tant qu’analyste de clients et de financements / opérations de marché, acquise en BFI constitue un atout appréciable.

 

Compétences recherchées

Compétences métiers :

- Maîtrise de l’analyse financière (analyse stratégique et financière d’entreprises)

- Connaissance des techniques de financements bancaires et des opérations de marché combinée à des connaissances juridiques (droit du crédit, garanties…).

- Solides aptitudes rédactionnelles

- Esprit d’analyse et de synthèse, à l’écrit comme à l’oral



Compétences comportementales :

- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et prise d’initiative.

- Fortes capacités de travail en équipe. 

- Aisance relationnelle et capacités éprouvées de négociation

- Dynamique, esprit constructif, capacité à coordonner

Outils informatiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Langues

Anglais courant