Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-87248
Date de mise à jour
28/03/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Optimisation de la qualité des données Tiers et Groupes H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
02/04/2024
Missions
Vous recherchez un stage en risques et contrôle permanent et vous avez un intérêt pour l'optimisation de données ? Alors postulez !
Le département Risk & Permanent Control (RPC)-CMR est en charge du monitoring et du contrôle des risques de contrepartie de la banque, du maintien et du suivi de la qualité des données utilisées, et de reportings (internes et/ou réglementaires) de ces données.
L’équipe CDC (Counterparty Data Control), au sein de laquelle se déroulera le stage, est rattachée au Service Administration de la Décision de Crédit (ADC) en charge du contrôle des données et paramètres constitutifs des décisions de crédit initiées par toutes les lignes Métier de la Banque et validés par les équipes d’analystes risques RPC.
Cette équipe a été récemment constituée dans l’optique d’améliorer la qualité des données risque tiers et groupes via un renforcement des contrôles dédiés.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Accompagner ses collègues et sa hiérarchie dans le cadre d’un projet d’optimisation et de renforcement des contrôles autour de la qualité des données risque Tiers et Groupes ;
- Contribuer à la mise à jour de Modes Opératoires ;
- Participer, au quotidien, aux tâches de production de l’équipe et notamment au traitement de demandes concernant la qualité des données risque Tiers et Groupes émanant d’autres entités du Groupe Crédit Agricole via un outil de Workflow dédié.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université
Spécialisation : Banque, Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office ;
- Connaissance de l’encadrement du risque de Crédit et en particulier du risque de Contrepartie ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Rigueur ;
- Organisation ;
- Capacité à travailler en équipe et d’adaptation rapide ;
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie. Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Je me crée un espace candidat
