Vous recherchez un stage en gestion de projet sur des sujets liés à la finance ? Alors postulez ! 

Vous intégrerez la direction International Trade & Transaction Banking (ITB), qui développe l’offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises ou Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation.

Vous rejoindrez l’équipe Implémentation qui comprend trois pôles de plusieurs implémentations managers répartis par typologie de clients, Corporate / Non Bank Financial Institutions ou Financial Institutions et un pôle pour la mise en place de solutions RSF. Les implémentations managers sont basés dans les pays où Crédit Agricole CIB est présent selon les solutions à mettre en place.

L’équipe est en charge d’accompagner les clients dans :
- La mise en place des solutions vendues par l’équipe de vente ITB Sales
- La mise en place de changement client impactant la solution déjà en place qui nécessite une coordination en mode projet.
Les membres de l’équipe peuvent être en transverse sur plusieurs pôles selon leurs expertises.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :

1) Implémentation des projets :

En coordination avec un senior implémentation manager, vous serez :

• responsable de l’implémentation des mandats obtenus auprès des clients Corporate, NBFI et FI principalement en EMEA
• responsable du planning d’implémentation qu’il évalue et dont il assure la livraison des différentes phases dans le cadre d’un suivi personnalisé avec le Client
• Respecte les critères suivants : Qualité / Coûts / Délais
• Coordonne avec les différents acteurs internes et externes concernés la mise en place des Solutions/Produits TB.
Les implémentations se font au gré des mandats clients et le suivi en étroite collaboration avec le ou les TB Sales concernés.
• Le TB Implementation sera mobilisé par le Global Head of Implementation dans le cadre de la gestion du portefeuille de Mandats à implémenter pour le compte des TB Sales

2) Marketing de l’équipe implémentation : vous serez en charge de générer et mettre à jour les supports de présentation internes sur :
– L’avancement des projets en cours
– Les projets importants finalisés
– Les statistiques de l’équipe

Vous accompagnerez votre manager lors des présentations internes et serez tenu de rédiger les comptes rendus de réunions. 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Et si c'était vous ?

Formation : Université ou Ecole de commerce

Spécialisation : Commerce International, Finance

Hard Skills :

- Appétence pour les métiers bancaires ;

-  Maîtrise du Pack Microsoft Office (notamment PowerPoint et Word) ; 

- Français et Anglais courants.
 

Soft Skills : 

- Esprit d’analyse et capacités de synthèse ;

- Bon relationnel ; 

- Capacité à coopérer / Transversalité ; 

- Esprit d’équipe et autonomie ;

- Bonnes capacités de communication écrite et orale ;

- Rigueur.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.