Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2025-103078
Date de mise à jour
22/10/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication
Intitulé du poste
Chargé de communication et marketing H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
05/01/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en communication/marketing et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein du département Coverage, vous rejoindrez l'équipe Client Lifecycle & Data Management. Cette équipe participe à la transformation digitale du Coverage et est notamment en charge du pilotage des données (commerciales, administratives et réglementaires) des Clients de la Banque.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Suivre le plan de communication/promotion des outils digitaux liés au CRM (Customer Relationship Management) ainsi qu'au KYC (Know Your Customer)
Contribuer à la réalisation et à la maintenance de supports de présentation des différents comités et séminaires, ainsi que des supports promotionnels à destination des clients (mailing, maquettes...)
Mettre à jour l'intranet de l'équipe
Contribuer à la préparation des évènements de communications et de marketing ainsi qu'à l’élaboration de la stratégie de marketing pour chaque produit
Assurer le monitoring de la stratégie de déploiement des campagnes de communication.
Assister aux différents comités et évènements organisés sur ces sujets et travailler également en collaboration avec les différents métiers, les équipes de développement des solutions digitales et les équipes de Communication/Marketing Crédit Agricole CIB.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou de communication
Spécialisation : Communication, Marketing
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en communication ou marketing est un plus
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Compétences rédactionnelles ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Rigueur
- Proactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sens du relationnel
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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