Vous recherchez une alternance en Middle Office et vous avez un intérêt pour le collateral ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

Vous rejoindrez les équipes Middle Office Collateral et Client Reporting qui sont principalement en charge de :

- la gestion du collateral : paramétrage des contrats de collatéral dans l’outil de gestion, analyse/contrôle des données FO et référentiels 

- le suivi réglementaire sur des opérations dérivés  

- la gestion de la relation client et la livraison d’un service de qualité sur les rapports de valorisation/Mark to Market,

Vos missions principales seront fonction de l’équipe que vous intégrerez : 

MO Collat Contrôles et réconciliations
- Participer aux négociations contractuelles avec le département juridique, et paramétrer les contrats dans les systèmes ;
- Contrôler les alimentations et le chargement de l’outil de collatéral;
- Réaliser les analyses sur les écarts d’appel de marge (via la plateforme TriOptima ou Excel), investiguer et suivre les écarts identifiés en vue de leur résolution en coordination avec les différents départements. 
- Réaliser les réconciliations réglementaires EMIR et reporter les breaks afin d’être en conformité aux réglementations. 
- Prendre en charge des demandes des contreparties.

MO Collat Production
- Réaliser et suivre les appels de marge et intérêts selon les paramètres établis dans les contrats de collateral : notification des contreparties pour lesquels CACIB se trouve en risque, réponse aux notifications des contreparties, confirmation des transferts dans le système, contact du Front Office pour emprunter les titres postés en collatéral, gestion des intérêts sur l’activité, analyse ;
- Analyser les écarts : suivi et résolution de tous les suspens de paiement, réalisation de rapprochements de portefeuilles 

Client Reporting Team
- Publier la valorisation des produits 
-Identifier les problèmes dans l'application Client afin de garantir la production et l’envoi des rapports aux clients dans les délais ;
- Assister les Sales et les clients dans la configuration des rapports 
- Etre le point d'entrée pour les clients, la vente et les départements
- Garantir que les échelles d’intérêts qui nous sont facturées

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, Ecole de commerce

Spécialisation : Finance /Back et Middle-Office 

Hard Skills : 

-  Notion sur les produits de marché
- Notion de collatéral

- Maitrise du Pack Office 

- Langues : Français & Anglais B2

Soft Skills : 

- Organisation,

- Rigueur,
- Esprit d'équipe,
-  Bon relationnel

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.