Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-92280
Date de mise à jour
10/09/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Assistant Sales H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
3/6
Date prévue de prise de fonction
01/10/2024
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage de césure ou fin d'études en Finance de marché en tant que Sales ? Alors postulez !
Vous intègrerez la ligne métier Global Markets Division (GMD) qui est la Direction des Marchés de Capitaux couvrant l'ensemble des activités de financement obligataire ou par voie de titrisation, d'investissement, de couverture de risques de taux, de change et de crédit pour le compte des grands clients de Crédit Agricole CIB (entreprises, institutions financières et entités du groupe Crédit Agricole ou leurs clients).
Vous rejoindrez une équipe de Vente qui en contact quotidien avec les clients, les autres membres de la salle de marchés (Structurers, Traders) et les fonctions supports (risques, back et middle office).
Depuis la salle des marchés à Paris, vous accompagnerez les vendeurs dans leurs tâches quotidiennes :
- La gestion du paramétrage des nouveaux clients dans nos systèmes et outils ;
- Le suivi et avancement des documentations légales avec nos contreparties ;
- Le monitoring rigoureux des expirations d'options et produits dérivés en stock ;
- L'assistance au booking des opérations ;
1 poste à pourvoir en octobre et 1 poste à pourvoir en janvier.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance de marché
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en Finance de marché est souhaitable.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office ;
- - Maitrise d'un ou plusieurs langages de code appréciée ;
- Maitrise courante du Français & Anglais ;
- Bonne culture économique et financière ;
- Connaissance des marchés financiers ;
Soft Skills :
- Rigueur ;
- Esprit d'équipe ;
- Candidat dynamique, vif et tenace ;
- Bon relationnel ;
- Esprit d'initiative ;
- Résistance au stress ;
- Faculté d'adaptation.
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