Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-110954
Date de mise à jour
01/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Assistant Chef de Projet en transformation digitale H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
31/08/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour la gestion de projet ? Alors cette offre est faite pour vous !
La Direction Information Systems & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT pour se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
Rejoignez ISR au sein de l’équipe Digital Enablement (DEN) du COO Office (C3O) qui lance un nouvelle initiative appelé NEXT (Next Employee eXperience Transformation), dont l’objectif est de transformer l’expérience digitale des collaborateurs CACIB en plaçant leurs voix et leurs besoins au cœur des outils et services digitaux proposés par la Banque.
Pour ce faire, NEXT vise à créer un lien direct entre les collaborateurs et les équipes qui conçoivent, opèrent et mettent à disposition les outils et services du quotidien.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Contribution au projet NEXT
- Contribuer à la préparation et à l’animation de réunions projet.
- Participer au suivi opérationnel du projet (planning, livrables, coordination).
- Réaliser des supports de synthèse et de reporting.
Déploiement et adoption de nouveaux outils digitaux
- Participer aux actions de conduite du changement et de communication digitale.
- Accompagner l’appropriation des outils M365 et IA par les utilisateurs (Teams, SharePoint, OneDrive, Power Platform, Copilot selon contexte…).
- Contribuer à la création de supports utilisateurs (guides, tutoriels, FAQ).
Amélioration continue & documentation
- Formaliser les bonnes pratiques et retours d’expérience.
- Contribuer à la structuration de référentiels et de supports projet.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Appétence marquée pour la conduite du changement et l’adoption des usages, notamment autour de l’expérience utilisateur sur l’écosystème Microsoft 365 ;
- Sensibilité et curiosité forte pour l’IA, avec une pratique des outils d’IA générative, des cas d’usage et des techniques de prompting ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
- Curiosité et esprit d’initiative ;
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ;
- Rigueur, organisation et autonomie progressive.
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