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Analyste Risques de Marché et Résultats H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-94729  

Date de mise à jour

26/12/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Risques de Marché et Résultats H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A.


Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.


La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels (à l'exclusion des risques juridiques et de non-conformité).



Vous aurez comme missions principales:

  • Calculer et valider les résultats officiels quotidiens des portefeuilles sur l'activité Repo et Secured Funding à partir des outils du Front Office
  • Expliquer les variations des résultats par l'analyse des mouvements de marché, des expositions des portefeuilles et l'impact des nouvelles opérations
  • Calculer, valider et analyser les indicateurs de risques de marché : Sensibilités, VaR, SVaR et stress scenarii
  • Contrôler le respect des limites attribuées et des seuils d'alerte définis et analyser les niveaux et les variations
  • Contribuer aux spécifications du projet règlementaire FRTB : validation des nouvelles mesures de risque de marché (Expected Shortfall), éligibilité des portefeuilles de trading, SBA etc..

 

Vos missions secondaires seront :

  • Participer aux différents projets et demandes d’études du régulateur : QIS, Stress Tests, AQR etc..
  • Participer au projet d’évolution technologique des systèmes d’informations
  • Contribuer à l’automatisation et à la fiabilisation des traitements et des contrôles

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en Finance de Marché

Compétences recherchées

Compétences techniques :

  • Maitrise des techniques de valorisation des produits de marché
  • Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc …)

 

Compétences comportementales :

  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Aisance relationnelle

Outils informatiques

Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques (Excel VBA et Access).

Langues

Bon niveau d'anglais