La Direction Finance & Procurement de Crédit Agricole CIB accompagne, organise et garantit le développement équilibré de la Banque et de ses Métiers. Elle aide à l’orientation stratégique. Elle fournit des méthodes et outils de pilotage, mesure et analyse l’activité et l’efficience, produit l’information financière, encadre les risques financiers et exécute les opérations de couverture. Elle assure également la relation avec les fournisseurs de la Banque et définit également la politique  et les stratégies d’achat.

Le Contrôle Financier Marché (CFM) est un pôle dédié à l’ensemble de la production financière de la banque de marché : contrôle comptable (fiabilisation des états financiers) sur le périmètre CACIB Paris et contrôle de gestion sur le périmètre global CACIB (intégrant l’international). Il constitue un point d’entrée important de la banque de marché vers la Direction Financière. Le CFM est, par ailleurs, en étroite collaboration avec le Front Office ainsi qu’avec la Direction des risques, l’IT, les middle/back-offices et l’ensemble des autres services de la Direction Financière

Concrètement, les missions s’articulent autour de 3 axes principaux :

1 - Fiabiliser les états financiers : compte de résultat, bilan et hors bilan à travers différents rapprochements
- Récupérer et cadrer les données nécessaires à la réconciliation
- Effectuer l’analyse des écarts et les justifier
- Corriger ces écarts (écritures comptables par exemple)
- Expliquer les variations des différents postes de la balance comptable
 

2-Amélioration continue
- Communiquer et suivre les incidents et dysfonctionnements identifiés au cours des différents travaux
- Contribuer à l’optimisation de la production via automatisation de processus (VBA, Access, Excel, etc.)
- Documenter les processus
- Partager ses connaissances avec l’ensemble du pôle
 

3 - Accompagnement du métier
- Participer à certains comités nouveaux produits et étudier son impact dans les systèmes IT au sein de la filière
- Participer aux évolutions des systèmes Finance et réglementaires (IFRS 9, IRT)

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à participer au processus de recrutement des alternants/stagiaires de l’équipe.

Ce poste nécessite une présence renforcée lors des périodes d’arrêtés comptable (mensuels, trimestriels, annuels).

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Formation : Université, Ecole de Commerce

Spécialisation : Comptabilité/Contrôle de Gestion ou Finance de marché

Hard Skills :
- Des connaissances en comptabilité et instruments de marché seraient appréciées.
 

Soft Skills :
- Capacité à échanger avec les différents intervenants (Pôle Transverse, FO, MO, BO, Risques, Autres départements de la Finance)
- Capacité à remonter les points significatifs, les alertes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à être ouvert et curieux
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens du résultat et des priorités
- Autonomie
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Sens du service client

EXCEL/ ACCESS