Global Markets Division (GMD), est la direction mondiale en charge des marchés de capitaux de CACIB. Ces équipes participent à l'origination, la structuration, la titrisation, la syndication, la recherche, le négoce et la vente d’une large gamme de produits et de solutions financières sur les marchés primaires et secondaires à nos clients, entreprises et institutions financières. Elles sont présentes en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.

Au sein de la ligne métier Global Markets Division / COO Office, vous serez intégré à l'équipe Onboarding, Transaction Management & Clearing. En tant que Business Manager Clearing, vos principales missions seront les suivantes :

•  Coordonner les aspects de clearing dans leur ensemble au sein de CACIB,

• Suivre, analyser et implémenter les nouvelles règlementations relatives au clearing impactant les marchés des capitaux (rédiger des procédures internes, les clearing approval process, ...),

• Assurer la relation avec les Chambres de Compensation (CCPs) et les Clearing Brokers,

• Piloter les projets relatifs au clearing des opérations de marché, aux nouvelles initiatives lancées avec les Chambres de Compensation (CCPs) ou les Infrastructures de marchés (participer à la phase de cadrage, animer les comités de projet, participer aux recettes des développements livrés, suivre le budget et la relation avec les équipes informatiques...),

• Contribuer aux reportings sur business Clearing,

• Représenter GMD dans les instances décisionnaires sur le clearing et préparer les documents de suivi internes liées aux CCPs,

• Coordonner et participer aux DDQ - Due Diligence Questionnaires des CCPs ou autres infrastructures de marché,

• Sensibiliser les collaborateurs du Front Office aux obligations de clearing

Universités, Ecoles de Commerce ou d'ingénieurs avec une spécialisation Finance de marchés. 

• Connaissance en finance de marchés, clearing des produits de marché, fonctionnement des chambres de compensation, des infrastructures de marché et des brokers
• ·Expertise règlementaire sur les chambres de compensation et des infrastructures de marché
• Connaissance de l’organisation d’une BFI et en particulier des activités de marchés

• Capacité à coopérer/Transversalité, esprit d’équipe               
• Capacité de travail
• Esprit d’analyse et de synthèse à l’écrit et à l’oral                                   
• Capacité à communiquer avec aisance et clarté                                 
• Rigueur et sens de l’organisation                                                 
• Sens du résultat et des priorités                                                    
• Autonomie
• Leadership, motivation pour terminer rapidement les tâches et projets. 

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