Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-110764
Date de mise à jour
01/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Intitulé du poste
Analyste Digitalisation, Innovation & Communication H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12/24 mois
Date prévue de prise de fonction
31/08/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance en banque et vous avez un intérêt pour l'innovation ? Alors cette offre est faite pour vous !
La fonction juridique de Crédit Agricole CIB accélère sa transformation : amélioration des usages collaboratifs, structuration du cycle de vie documentaire, intégration d’outils d’intelligence artificielle, développement d’une communication interne claire et cohérente, organisation d’événements internes, et accompagnement des équipes juridiques à l’échelle mondiale.
En intégrant l’équipe Digitalisation & Innovation, au sein du Global COO’s Office de la fonction juridique, vous serez directement impliqué(e) auprès des Cheffes de Programme Digitalisation et de la Cheffe de Projet Initiatives Transverses. Votre mission : contribuer à des projets stratégiques visant à transformer et valoriser la fonction juridique, en participant activement à la conduite du changement, à la création de contenus innovants et à la diffusion d’une culture collaborative et digitale au sein de la fonction juridique.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Projets de transformation digitale
Contribution aux projets de digitalisation (animation, suivi, tests utilisateurs, synthèse des retours, production de supports) ;
Création de contenus pour valoriser les projets : actualités, posts Teams, guides, supports de formation, visuels ;
Création de tutoriels, guides et mini-supports pratiques ;
Veille active sur l’IA générative, la Legal Tech, le knowledge management et les pratiques collaboratives ;
Participation à la diffusion d’une culture de l’innovation au sein de la fonction juridique.
2. Communication interne et organisationnelle
Création et diffusion de contenus multimédias variés (visuels, podcasts, montage vidéo, newsletters) ;
Gestion, animation et enrichissement de l’intranet de la fonction juridique ;
Actualisation et mise en conformité des documents institutionnels ;
Participation à l’organisation et à la coordination d’événements internes ;
Appui aux actions de valorisation du capital humain.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Transformation digitale, digitalisation, innovation, communication, change management, data
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Sharepoint Online) et de création des contenus (visuels, podcasts) ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Capacité à adopter une démarche centrée utilisateur, en intégrant les principes clés de l’UX Design pour concevoir des solutions adaptées et engageantes.
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