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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Responsable équipe UAT xVAs-CCR H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2019). Près de 8400 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-49359  

Date de parution

28/07/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du département Market and Counterparty Risk et plus particulièrement de l’équipe en charge des calculs de Risque de Contrepartie sur Opérations de Marché, vous prendrez la responsabilité de l’équipe UAT (User Acceptance Tests) en charge de la validation fonctionnelle et de la Non Régression des évolutions du moteur de calcul sur les indicateurs de Risque de contrepartie utilisés pour le monitoring interne, les calculs de fonds propres et les xVA.

 

Vous encadrerez 4 ressources dont les missions principales, sur tous les périmètres de produits dérivés traités chez CA-CIB et ses filiales, sont :

L’analyse des impacts liés aux évolutions méthodologiques, fonctionnelles et réglementaires sur les assiettes de Risque de Contrepartie sur Opérations de Marché calculées par la librairie de calcul, ainsi que sur les xVA.


L’analyse des impacts liés aux évolutions internes (migration de systèmes, changement de source de données…)


Les tests de Non Régression de la librairie de calcul, incluant la participation à la mise en place de contrôles dans l’outil dédié.


La mise en place de tests unitaires des évolutions fonctionnelles et la rédaction de PV de recette


La présentation des évolutions aux différents utilisateurs ainsi qu’une assistance post-MEP


Le développement d’outils VBA permettant de faciliter la recette des évolutions


La documentation des recettes et des études d’impact réalisées


En tant que responsable de l’équipe, vous participerez à la construction des roadmaps de l’outil de calculs, aux cadrages des sujets et vous déciderez d’un GO/NOGO pour chaque release.

Vous serez en interaction continue avec l’équipe de Quantitative Research mais aussi avec différentes équipes IT. Vous pourrez également être amené à activement contribuer aux différentes missions d’audit (internes et règlementaires) portant sur les sujets CCR et xVAs.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole d'ingénieur ou de commerce, Université

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Expérience dans le domaine des risques sur activités de marchés (risques de marché et de contrepartie) doublée d'une expérience significative dans la gestion de projets Métiers Risque.

Compétences recherchées

Compétences techniques :

- Une grande connaissance des SI FO/BO/Risques CACIB est fortement souhaitable
- Connaissance approfondie du pricing des produits de marché, bases très solides en mathématiques financières.

Compétences comportementales :

Grandes qualités rédactionnelles (en français et en anglais), d'analyse et de synthèse
Autonomie, curiosité et grande rigueur

Outils informatiques

Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) et surtout de VBA + SQL avancé

Langues

Anglais opérationnel