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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Responsable de l'Implémentation Réglementaire Vente H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-53059  

Date de parution

04/04/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Responsable de l'Implémentation Réglementaire Vente H/F

Type de contrat

CDI

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein du département GMD, vos missions seront les suivantes :

 

·       Être la voix de la Vente GMD sur les sujets réglementaires :

o   Être le référent de la Vente GMD sur les projets et initiatives réglementaires cross-départements et en défendre ses intérêts – en fort partenariat avec la Conformité et l’équipe GMD Regulatory Change and Optimization.
o   S’assurer que les initiatives de nouveau produit ou activité adhèrent avec les exigences réglementaires.


·       Être le point d’entrée de la Vente GMD sur les sujets réglementaires, auprès de :


o   GMD Sales Management (e.g. demandes relatives au niveau de conformité, état d’avancement, challenges).
o   Vendeurs GMD (e.g. problématiques réglementaires opérationnelles, clarifications des règles, demandes de formation).
o   Fonctions Support (e.g. s’assurer que les niveaux de service sont en ligne avec les réglementations).
o   Autres départements (Trading, Structuration, Coverage, etc.)


·       Assurer la gouvernance Vente GMD de certains mandats réglementaires ou y contribuer :


o   S’assurer que les gouvernances nécessaires sont en place sur certains mandats réglementaires (e.g. Best Execution)
o   Présider les Comités en place de certains mandats réglementaires (e.g. Comité de Best Execution)


·       S’assurer que les vendeurs GMD sont conformes avec les réglementations :


o   S’informer des évolutions réglementaires passées et à venir, à travers des interactions avec l’équipe GMD Regulatory Change and Optimization.
o   Rédiger / Mettre à jour les politiques et procédures Vente en ligne avec ces évolutions et les communiquer aux vendeurs.
o   S’assurer que des outils de contrôle/pilotage sont en place afin d’aider à les vendeurs à être conformes aux réglementations et en suivre le niveau de conformité.
o   Contribuer à certains contrôles de premier niveau.
o   S’assurer que les vendeurs bénéficient des formations nécessaires.
o   S’assurer de la bonne escalade et de la mise en place de remédiation en cas de non-conformité ou risque de non-conformité.
o   Participer à la coordination et à la priorisation des besoins Vente en terme de ressources afin d’attendre le niveau de conformité attendue.


·       Contribuer à l’adaptation des offres et workflows CACIB et identifier des opportunités :

 

o   Comprendre comment les réglementations impactent la manière de conduire une activité et la distribution de produits.

o   Contribuer à l’adaptation de l’offre produit et le service client aux nouvelles réglementations en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes.

o   Mener ou contribuer des/aux projets réglementaires impactant la Vente GMD.

o   Analyser si les changements réglementaires pourraient amener des opportunités commerciales (e.g. conseils, amélioration du service post-vente).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieur ou université avec de préférence une spécialisation en mathématique.

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Une première expérience en conformité serait fortement appréciée.

Compétences recherchées

Hard skills :

- Connaissances du milieu de travail de la vente ;
- Connaissances des réglementations impactant les Marchés financiers (e.g. MiFID II, EMIR, MAR).

Soft skills :

- Dynamique ;
- Rigoureux et autonome ;
- Adaptable et capable de prioriser ;
- Résistant à la pression.

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office ;
- Visual Basic.

Langues

Français et Anglais courants.