La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.

Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:

- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,

- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),

- un pôle International COO (ICO)

- un pôle Secrétariat Général (GSE).

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.

Au sein de CMO, vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory Reporting (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque, ainsi que de gérer les projets en lien avec ces reportings.

L’équipe CMR est composée d’une quarantaine de collaborateurs, et s’articule autour des reporting règlementaires transactionnels suivants :

•      MMSR/SMMD

•      GTR (EMIR, DFA, Canada)

•      MIFID II (ESMA et FCA)

•      SFTR

Depuis un an, l’équipe CMR a connu une forte croissance, résultat d’un renforcement des contrôles ainsi que du lancement d’un programme de transformation visant à rendre plus efficace le dispositif Métier et IT autour du reporting règlementaire.


Afin d’accompagner ces changements, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable de CMR afin de travailler en étroite collaboration avec les équipes CMR d’une part, le programme de transformation d’autre part.

En tant qu’adjoint(e), vous intégrerez le Comité de Direction de CMO et aurez pour responsabilité de :

- Superviser et coordonner des projets importants, souvent interdépendants et veiller à leur alignement avec les priorités et les objectifs stratégiques de la banque ;

-  Faciliter une communication efficace avec les différentes parties prenantes du reporting règlementaire, à savoir le business, la conformité et l’IT ;

- Incarner la relation avec la conformité sur les sujets de veille règlementaire et d’interprétation des textes règlementaires ;

- Faire progresser le dispositif sur les enjeux de qualité des données et contribuer à l’organisation et à la sécurisation des process autour de ce sujet ;

-  Piloter l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue ;

- Analyser de manière régulière les performances et avancées par rapport aux objectifs établis, identifier les opportunités d’amélioration et éclairer les décisions futures ;

- Accompagner les changements et contribuer à la définition du Target Operating Model.

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : banque / finance

Une expertise forte en gestion de projets complexes en Banque d'Investissement et de Financement ou une expérience dans l’organisation et le management de plusieurs équipes, est indispensable.

Une expérience en lien avec les reporting règlementaires transactionnels serait un plus.

Compétences métiers :

- Capacité à travailler en mode projets sur plusieurs sujets simultanément en assurant une communication fluide et une exécution efficace ;

-  Connaissance des produits de marché

Compétences comportementales :

- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;

- Capacité à donner un avis éclairé sur des sujets d’expertise et faciliter les décisions ;

- Capacité d’adaptation et aisance à opérer efficacement dans un environnement complexe et changeant ;

- Résilience éprouvée face à un environnement exigeant ;

Bonne maîtrise du Pack Office