Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2025-104340
Date de mise à jour
26/09/2025
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations
La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
Au sein d'IOS, vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regroupe:
- d’un pôle Opérations : 4 secteurs d'opérationnels dont CMO et un secteur transverse organisation and Projects management,
- un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),
- un pôle International COO (ICO)
- un pôle Secrétariat Général (GSE).
Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques, nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.
Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.
Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité mondiale sur l’ensemble des fonctions de support opérationnel (MO et BO) dédiées aux activités de marchés.
Au sein du département CMO, vous serez le Process and Change Manager du Middle Office Cash Support.
Vous serez en charge d’accompagner les équipes Middle office Support Cash dans leurs initiatives et projets de transformation.
Le Middle office Support Cash accompagne les Front Offices (Trading et Sales) sur l’ensemble des produits de trésorerie, d’achat/vente, repo et prêts/emprunts sur titres. Il se compose de 4 équipes France en 7 à l’international (Londres, Francfort, Milan, Madrid, Dubaï, Hong Kong et New York).
Vos missions seront les suivantes :
- Piloter et coordonner les études d’impact issues de projets IT, business pour identifier l’ensemble des impacts organisationnels et/ ou IT sur l’ensemble du périmètre
- Accompagner les managers dans l’exécution des différents projets stratégiques
- Contribuer aux études NAP afin de fluidifier le process en collaboration avec les PCMs CMM
- Piloter les chantiers transverses de transformation ou de prévention du risque opérationnel
- Travailler sur l’amélioration continue et être force de proposition.
- Pendre en charge des sujets en lien avec le business ou intra CMO directement délégués par le responsable (notamment chantier de revue de business process)
- Animer la communauté Managers mondiale du pôle en support du responsable
- Contribuer à la dynamique de la Filière (notamment Opco) en lien avec le responsable
Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque
- Expérience dans les fonctions Middle Office marchés
- Solide expérience en gestion de projet ou en management d’équipe opérationnelle
Compétences métiers :
- Connaissance de process end to end sur la chaine de valeur FO to BO/Comptabilité
- Expertise technique sur les produits « cash »
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation
- Autonomie et bonne gestion du temps et des priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel et esprit d’équipe, Facilité d’adaptation
- Sens du résultat et des priorités
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Compréhension des risques opérationnels
- Bonne pratique des logiciels de bureautique (Excel, Word, power point)
Je me crée un espace candidat
