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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Gestionnaire Middle Office H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-71415  

Date de mise à jour

18/11/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Gestionnaire Middle Office H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/10/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A. dont les principes d’organisation ont été formalisés dans les textes de CA s.a. NO 2012-04 et NP 2006-14.  Le Directeur de RPC est rattaché hiérarchiquement au Directeur des Risques Groupe de Crédit Agricole S.A. et fonctionnellement à la Direction Générale de CACIB.La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.

Le département Secteurs Corporates et Structurés au sein de RPC est en charge des risques des financements Corporates, Structurés dans toutes ses dimensions (géographiques, sectorielles, et produits) et en interaction continue avec les métiers, les autres composantes de RPC et la DRG de CA sa.

Au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC), dans le département responsable du risque de crédit sur le périmètre des Secteurs Corporates et Structurés (RPC-SCS), vous rejoindrez une équipe de gestionnaires middle office au sein des équipes en charge des Missions transverses et de la Veille de Crédit.

 Vos missions seront centrées sur : 

1.      Les tâches de middle office sur le périmètre principal de la clientèle France (LFC et DRF) :

-  Organisation des revues annuelles (lancement, relance des métiers contributeur, état de suivi …)

-  Réalisation de notation dans Anadefi en support aux analystes

- Traitement des demandes ponctuelles dans Phidias

-  Suivi et mis à jour des enveloppes et de la main courante

-  Réalisation de travaux transverse

2.      La coordination des actions de fiabilisation et d’enrichissement des données risques (dans Ricos et dans les autres bases de données utilisées par les analystes : BMA, Risk Cube, Eurecca, Phidias …), notamment dans le cadre du Comité des Usages Bâlois.

3.      La réalisation de travaux et d’études ponctuelles qui vous seront confiées par votre manager, en support aux analystes SCS, en fonction de l’actualité (évolutions règlementaires, demandes BCE, mission d’audit, méthodologie de mesure des risques, …) et des besoins du département (textes de gouvernance, indicateurs de performance, contrôles permanents,  ….).

4.      Support au management du département (Responsable SCS ou COO) dans toutes autres missions transverses, d‘organisation ou de reporting.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

 Ecole de commerce / université

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

-        Compétences métiers :

  • ·        Maitrise des outils bureautiques
  • ·        Esprit d’analyse et de synthèse
  • ·        Bonne connaissance des produits bancaires
  • ·        Maîtrise des fondamentaux de l’analyse financière

-        Compétences comportementales :

  • ·        Dynamique, esprit constructif, capacité à coordonner
  • ·        Rigoureux, organisé et capable d’autonomie.
  • ·        Fortes capacités de travail en équipe. 
  • ·        Bonnes qualités relationnelles
  • ·        Parle et écrit anglais

 

Outils informatiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques (word et excel)

Langues

Anglais