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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

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Expatriates and Benefits HR Analyst H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-39503  

Date de parution

13/06/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Le département des Ressources Humaines est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

Au sein des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Rémunération, Avantages Sociaux et Mobilité Internationale, et serez rattaché au Responsable Avantages Sociaux et Mobilité Internationale. 

Cette équipe est chargée de définir et piloter la politique de l’entreprise en matière de rémunération, avantages sociaux et mobilité des salariés à l’international. A ce titre, Crédit Agricole CIB promeut une large gamme d’avantages sociaux à travers le monde (23 pays) dans un cadre :

- Ethique reflétant les valeurs du Groupe ;
- Attractif et raisonné au regard des pratiques locales dans le secteur bancaire
- Adapté à la population à laquelle ils s’adressent.
 

Dans le cadre de votre alternance, vous contribuerez à :

- La gestion et l’analyse des avantages sociaux sur un périmètre France et international. Il s’agit entres autres de l’épargne salariale, des poolings, des avantages de retraite et de la protection sociale (mutuelle, arrêt de travail, congé maternité etc..)

- L'optimisation des process et avantages sociaux en assurant l’interface entre les différents services du groupe (RH, paie, comptabilité, etc.) et/ou les interlocuteurs externes (assureur, consultants, etc.)

- L’élaboration de document de communication à destination des collaborateurs et interne RH (guides, fiches pays, procédures, etc.) ;
 
- Participer à des sujets transversaux et à des études ponctuelles en benefits et mobilité internationale.

 

Vous effectuerez votre alternance sur le campus Evergreen (Montrouge), activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

Intégrer CACIB, c'est aussi rejoindre une banque internationale qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant un accueil et un accompagnement de qualité pour chacun de ses alternants avec :

- un tuteur /une tutrice formé(e) et volontaire,
- une équipe dédiée à l'alternance qui organise un suivi des étudiants : journée d'accueil, accompagnement et suivi, etc.
- des opportunités post alternance en VIE, CDD et CDI

Conformément à la politique de CACIB en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si cette annonce vous correspond, postulez pour rejoindre notre communauté d’alternants en 2019, vous devez probablement être notre prochain talent !  

 

Merci d’indiquer en titre  de votre CV votre rythme d’alternance.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

- Formation : Ecole de commerce, d'ingénieur ou à l'université.

- Spécialité : Statistiques, Assurances, Compensation & Benefits, Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Bon relationnel et travail en équipe,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction,
- Organisation personnelle et rigueur,
- Curiosité,
- Confidentialité.

Outils informatiques

- Grande maitrise d'Excel et des outils informatiques en général (bases de données, tableurs, requêtes, SIRH, Pack Microsoft Office etc.)

Langues

Français et Anglais courants (indispensables)