Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-113121
Date de mise à jour
10/07/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
Data Scientist - Property & Corporate Services H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Pour ses clients internes et/ou externes, le département Property & Corporate Services (PCS) conçoit et met en œuvre un environnement de travail et offre les meilleurs services pour répondre aux enjeux de la banque et aux standards du Groupe tout en :
· Optimisant le patrimoine immobilier et sa trajectoire de dépenses
· Pilotant les objectifs de décarbonation (énergie et déplacements professionnels)
· Maitrisant les risques opérationnels inhérents à ses activités
Au sein du département, vous rejoindrez l’équipe transverse Operational Strategy & Solutions qui a pour principales responsabilités le soutien aux équipes opérationnelles avec :
· L’organisation et la gouvernance de PCS (comitologie, processus, ...)
· La gestion des projets informatiques et des référentiels
· La gestion des projets Data et IA (transformation des données en indicateurs, analyses décisionnelles, data visualisation, support aux équipes opérationnelles PCS, diffusion de la valeur « Data / IA » et acculturation)
· Le pilotage des objectifs de décarbonation de CACIB (énergie et déplacements professionnels)
En collaboration avec les équipes PCS en charge de l’immobilier, de l’optimisation de l’occupation des locaux, de la sécurité / infrastructures immobilières et des prestations de service aux occupants sur les campus, votre principale mission sera d’exploiter la donnée via des modèles pour industrialiser, structurer et fiabiliser.
Pour cela, vous devrez :
- Comprendre les problématiques métiers et savoir les traduire de manière analytique
- Réaliser des études
- Améliorer les processus métiers et outils existants (grâce à la donnée)
- Améliorer la qualité et la fiabilité des données
- Construire des analyses illustrées et argumentées
- Identifier et cadrer les cas d’usage IA
- Elaborer des scenarii d’optimisation
- Concevoir et développer des modèles
- Industrialiser et mettre en production des modèles
- Organiser les réunions Data & IA avec les équipes opérationnelles PCS
- Réaliser et présenter les dossiers aux comités « Nouvelles solutions / nouveaux usages » et « Artificial Intelligence Design Authority »
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Télétravail
hybride
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Université, école de commerce ou d'ingénieur avec spécialisation Data Science.
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Expérience confirmée en Data Science.
Compétences recherchées
Compétences métiers :
• Maitrise des outils de data science : Python, R, SQL, Dataiku (ou Alteryx), …
• Solides bases en mathématiques / statistiques
• Machine Learning / IA
• Capacité à expliquer un modèle à un métier
• Manipulation de données (Excel avancé)
• Chefferie de projet
Compétences comportementales :
• Esprit d’analyse
• Rigueur
• Proactivité / capacité d’initiative
• Autonomie
• Qualités relationnelles, de nature curieuse et communicante, à l’aise à l’oral comme à l’écrit
• Capacité à faire face à des problématiques complexes et variées
• Sens du travail en équipe
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Langues
Anglais opérationnel
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