Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2022-68665
Date de mise à jour
21/03/2023
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
La Direction Financière mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.
Le département "Contrôle Financier Execution Management" est un pôle dédié à l’ensemble de la production financière des métiers Trésorerie, ALM (Assets Liabilities Management), Economies de RWA (Risk Weighted Assets) et Corporate Development & Participations depuis l’élaboration du budget et des prévisions, jusqu’à l’établissement des résultats, des analyses d’activités et des rapprochements. Il constitue également le point d’entrée unique des métiers vers la Direction Financière en les accompagnant dans le suivi de leurs réalisations et en apportant l’expertise Finance aux projets transverses.
Vous serez principalement en charge de la comptabilité mensuelle des périmètres Tresorerie et Corporate Development & Participations assurerez d’autres tâches comptables de la cellule de Contrôle Financier en fonction des besoins de la cellule.
Vos tâches seront les suivantes :
Fiabilisation du bilan et du P&L en French GAAP et IFRS GAAP sur le périmètre Trésorerie
· Réalisation de contrôles comptables de niveau 2
· Collecte et cadrage des données nécessaires à la réconciliation du P&L Front Office suivi quotidiennement par le service des risques MAM (Market Activities Monitoring) et du P&L comptable.
· Collecte et cadrage des données nécessaires à la réconciliation du bilan avec les outils de gestion
· Correction en conséquence de la comptabilité et justification afin de respecter les seuils
Remontée des données pour la centralisation de CACIB social
· Enrichissement des données comptables
Résolution de contrôles dans les liasses
· Réalisation des revues analytiques demandées par les services financiers centraux
Travaux sur le périmètre Corporate Development & Participations
· Evaluation des titres de participations et des titres de placement
· Suivi du portefeuille de participations et enregistrement des opérations diverses (acquisitions, cessions, TUP, etc)
· Production de livrables à destination du régulateur, des affaires fiscales et du département consolidation de CACIB
· Suivi des opérations avec les succursales (dotations, rapatriement, transfert de reserves, etc).
Actions d’amélioration continue :
· Communication des incidents et dysfonctionnements à l’équipe en charge de l’amélioration continue,
· Participation aux plans de résolution de problèmes
· Développement d’outils de reporting
Université avec une spécialisation Comptabilité, Finance, Ecole de commerce.
- Compétences comptables,
- Connaissance des normes et procédures de la comptabilité bancaire
- Intérêts pour les produits financiers,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Rigueur,
- Aptitude à travailler en équipe, qualité relationnelle
- Dynamisme, force de proposition
- Implication dans ses tâches,
- Capacité d’organiser son travail en fonction des délais impartis / Gestion des priorités
- Connaissance de la Suite Office
- Maitrise d'Excel