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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chef de Projet - Risques de Marché H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-110476  

Date de mise à jour

23/03/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Chef de Projet - Risques de Marché H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Risk and Permanent Control (RPC) de CA CIB fait partie de la ligne métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A.

La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels.

Au sein de RPC, vous rejoindrez le pôle COO du département "Market and Counterparty Risks" (MCR) en charge du suivi du risque de marchés, du risque de contrepartie sur opérations de marchés et du risque de liquidité.

Vous contribuerez, au nom de RPC/MCR, à des projets transverses parmi lesquels figurent :

     Programmes de transformation du SI des Risques de marché ;

     Evolutions du dispositif d’encadrement en risques de marché (évolutions méthodologiques, nouvelles activités, nouveaux produits, réglementation…) ;

     Exercices règlementaires : Stress Tests BCE, QIS, demandes ad hoc … ;

     Pilotage des projets de remédiation des missions du régulateur.

Cette liste est amenée à s’enrichir au gré de la composition du portefeuille projets.

A ce titre, votre mission couvre : 

     La coordination et la remontée des besoins MCR auprès des instances du projet ;

     L’analyse et le suivi de l'implémentation des solutions au sein de streams transverses (méthode Agile) dont vous serez un des leaders ;

     L’animation du dispositif nécessaire à la validation opérationnelle de ces solutions, principalement des équipes métiers MCR et IT ;

     Enfin, la contribution et la participation aux différents ateliers, comités opérationnels, et comités de pilotage du projet

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bac +5 - Master 2 en Finance de Marché ou Ecole de Commerce ou Ecole Ingénieur.

Niveau d'expérience minimum

11 ans et plus

Compétences recherchées

Compétences techniques :

  • Le/ la candidat(e) devra avoir une excellente connaissance des marchés financiers et en particulier des risques de marché et des risques de contrepartie sur opérations de marché ainsi que de leur règlementation ;

 

Compétences comportementales:

  •      Il/ elle devra faire preuve d'un grand esprit de synthèse, d'une bonne qualité rédactionnelle, ainsi que d'un niveau courant d'anglais

  •    Il/elle devra également être en mesure de communiquer avec aisance et clarté afin de délivrer des messages clés à différents interlocuteurs, autres équipes MCR, Management, Front office, Finance, équipes IT, réseau international, Groupe CA, auditeurs internes et externes…

 

Langues

Maitrise de l'anglais indispensable