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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chef de Projet Coordinateur Transactional Regulatory Reporting (T2R) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2020). Près de 8400 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2021-53805  

Date de parution

07/05/2021

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Intitulé du poste

Chef de Projet Coordinateur Transactional Regulatory Reporting (T2R) H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

La Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) regroupe 4  pôles : un pôle Opérations composé de 5 secteurs opérationnels et 2 secteurs transverses, un pôle dédié à la gestion de l’Immobilier (PCS),  un pôle International COO (ICO) et un pôle Secrétariat Général (GSE).

Partenaires clés de tous les métiers de la Banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la continuité ainsi que la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale, et gèrent l’immobilier d’exploitation, la sécurité et les services aux occupants de CACIB.

Avec près de 1900 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Les principales missions du Coordinateur au sein de la Filière Transactions Regulatory Reporting (T2R) sont les suivantes :

- Contribuer à la bonne marche de la filière (gouvernance, priorités),
- Participer à la coordination des équipes de production et de projets CMR d'une part, des équipes de GIT qui assurent le développement, la maintenance et le suivi de la qualité de la production des reportings d'autre part,
- Définir un plan à court et moyen termes d’optimisation de la qualité et du contrôle de la production de ces reportings. Piloter les plans d'action en résultant et veiller à leur qualité,
- Assurer une partie de la communication transversale (CPL, ORM, EXM, IG),
- Assurer la coordination des réponses sur les aspect reporting réglementaire aux Comités NAP,
- Participer à la veille réglementaire et technologique au nom d'OPC pour l'ensemble des sujets réglementaires.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

École d'Ingénieur, de commerce, Université / Banque, Gestion de Projet

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Connaissance des produits de marché, une expérience en conduite de projets serait un plus

Compétences recherchées

Compétences métier :
- Connaissance de l'environnement réglementaire, notamment celui lié au reporting transactionnel,
- Connaissance du système d'information de CACIB,
- Gestion de projets.

Compétences comportementales :
- Capacité à présenter et tenir les positions de la Filière,
- Capacité à communiquer avec aisance sur des sujets complexes.
- Sens du résultat et gestion de priorités,
- Capacité à travailler en transverse et à fédérer les équipes.

Outils informatiques

Maitrise des outils bureautiques

Langues

Anglais courant nécessaire