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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

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Chargé(e) de Communication RH H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-39501  

Date de parution

25/06/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Le département des Ressources Humaines contribue au développement de l’entreprise par une gestion active de ses ressources humaines. 

Le service "Communication" de la Direction des Ressources Humaines intervient de manière transverse sur tous les sujets de communication interne et externe auprès des équipes de gestion individuelle, des relations sociales, des projets RH et du Talent Management.

Vous contribuerez aux différentes missions de l’équipe :

1/ Accompagner la conduite de la transformation RH de CACIB en contribuant au déploiement des campagnes de communication interne :
- conception de contenus et de supports de communication : animation éditoriale, plaquettes, guides, interviews de collaborateurs, bilan social ;
- préparation des actions de communication en lien avec la stratégie globale de la DRH et plus particulièrement les membres de l’équipe Développement RH : projets RH, promotion de la diversité, Forum des métiers, semaine de la mixité, etc. ;
- animation des différents intranets RH et des pages RH du site internet de Crédit Agricole CIB.

2/ Déployer la marque employeur de CACIB en coordination avec l’équipe recrutement et la communication corporate de Crédit Agricole CIB ;

3/ Renforcer notre stratégie de communication digitale externe ;

4/ Organiser et coordonner les événements RH : préparation de séminaires et de conférences, accompagnement des actions sur l’engagement, etc.

5/ Assurer une veille en matière de communication et d’innovation RH

En rejoignant cette équipe, vous travaillerez, avec les différentes équipes de la Communication (CACIB et Crédit Agricole SA) et de la Direction des Ressources Humaines.

Vous effectuerez votre alternance sur le campus Evergreen (Montrouge), activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).


Intégrer CACIB, c'est aussi rejoindre une banque internationale qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant un accueil et un accompagnement de qualité pour chacun de ses alternants avec :
- un tuteur /une tutrice formé(e) et volontaire,
- une équipe dédiée à l'alternance qui organise un suivi des étudiants : journée d'accueil, accompagnement et suivi, etc.
- des opportunités post alternance en VIE, CDD et CDI

Conformément à la politique de CACIB en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si cette annonce vous correspond, postulez pour rejoindre notre communauté d’alternants en 2019.   

 

Merci d’indiquer en titre  de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

- Formation : Ecole de Communication, de commerce ou Université.

- Spécialisation en Communication, Ressources Humaines ou Marketing.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Sens de la communication ;
- Organisation ;
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Sens de l'initiative.

Outils informatiques

- Pack Microsoft Office (word, excel, powerpoint),
- Sharepoint,
- Suite Adobe

Langues

Français courant et Anglais opérationnel