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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé de projet Diversité et Marque Employeur H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2023-83654  

Date de mise à jour

20/02/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé de projet Diversité et Marque Employeur H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/01/2024

Missions

 

 

Vous recherchez un stage en RH et vous avez un intérêt pour les métiers de la gestion de projet ? Alors postulez !

 

Le pôle Diversité, Marketing et Communication RH de la Direction des Ressources Humaines (HRE), est en charge d’accompagner la déclinaison et la mise en place de la stratégie RH et de la politique diversité ainsi que le déploiement de projets transverses qui lui sont confiés, nécessitant la coordination avec les différents départements, RH, métiers et le Groupe Crédit Agricole.

Dans le cadre de vos missions sur la politique Diversité & Inclusion et Marketing RH, vous accompagnerez le chef de projet et travaillerez étroitement avec l’ensemble des experts RH (gestion individuelle, relations sociales, développement RH…) en France et à l’international.

 

Au sein de cette équipe, vos missions seront :

 

  • Promotion et sensibilisation autour des enjeux de diversité et d’inclusion :
    - Organiser et déployer les actions de sensibilisation et de promotion de la diversité destinées aux managers, aux collaborateurs et aux équipes RH (conférences, ateliers, table ronde…),
    - Participer aux réflexions d’animation en coordination avec les réseaux de diversité et mixité en interne (réseau Potenti’Elles…),
    - Assurer une veille autour des enjeux de diversité afin d’anticiper les évolutions réglementaires et d’identifier les bonnes pratiques,
    - Suivre les indicateurs, réfléchir et préparer les futures actions favorisant la diversité et l'inclusion.

  • Marque Employeur :
    - Création de contenu et supports, participations aux réflexions stratégiques permettant de valoriser nos actions en interne et en externe pour renforcer nos engagements d’employeur responsable.

     

 

 

Vous effectuerez votre stage dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Université, Ecoles de commerce ou RH


Spécialisation : Ressources Humaines / Marketing / Communication

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en Ressources Humaines et/ou en gestion de projets.

Compétences recherchées

Hard skills :

  • Pack Office
  • Gestion de projet (notamment Powerpoint & Excel) 
  • Anglais et Français courant

Soft skills :

  • Aisances relationnelle & rédactionnelle ;
  • Esprit d'équipe ;
  • Force de proposition ;
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Capacité à travailler sur des projets transverses
  • Curieux, pro-actif, autonome

 

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Langues

Français et Anglais courant