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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé de Projet Digital Learning H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-47732  

Date de parution

20/05/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

01/09/2020

Missions

Le département Human Resources est le partenaire stratégique des métiers de Crédit Agricole CIB et met en oeuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

 

Au sein du pôle Développement RH, l'équipe Formation, composée de 9 personnes, a pour mission de :
• Former plus 8000 apprenants sur le plan mondial,
• Accompagner la montée en puissance des formations règlementaires,
• Poursuivre l'alignement à l'international des contenus dans tous les domaines hard et soft skills.

 

 

Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous participerez activement aux différents projets de l'équipe Digital Learning et accompagnerez la transformation digitale de l'équipe Formation. Vous apporterez aux Digital Learning Officers vos compétences en conception et en production de modules Blended Learning.


En collaboration avec l'équipe Digital Learning, vous concevrez des contenus de formation (modules e-learning, vidéos, tutoriels, podcasts, etc.) à destination de nos collaborateurs. Vos missions seront les suivantes :
• Accompagner nos Digital Learning Officers dans leurs projets métiers et transverses,
• Apporter votre savoir-faire en scénarisation et storyboarding de contenus,
• Intégrer les modules digitaux à l’aide d’outil auteur (Articulate Storyline ou LCMS),
• Participer à la réalisation de supports de communication autour de l’offre de formation,
• Recetter les produits réalisés : corrections, relecture, test utilisateurs,
• Réaliser une veille active sur les outils et méthodes en Digital Learning.

 

Cette alternance pourra s'effectuer sur le campus de Saint-Quentin-en-Yvelines ou sur celui de Montrouge, avec des déplacements à prévoir entre les deux sites.

 

 

Vous effectuerez votre alternance sur l'un de nos deux campus, activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

Intégrer CACIB, c'est aussi rejoindre une banque internationale qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant un accueil et un accompagnement de qualité pour chacun de ses alternants avec :

- un tuteur/une tutrice formé(e) et volontaire,
- une équipe dédiée à l'alternance qui organise un suivi des étudiants : journée d'accueil, accompagnement et suivi, etc.,
- des opportunités post alternance en VIE, CDD et CDI.

Conformément à la politique de CACIB en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

 

Si cette annonce vous correspond, postulez pour rejoindre notre communauté d’alternants en 2020, vous devez probablement être notre prochain talent !  

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Université, Ecole de commerce.

Spécialisation : Formation digitale / Ingénierie pédagogique multimédia

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

HARD SKILLS
- Connaissance des techniques de médiatisation des contenus pédagogiques et des normes associées
- Connaissances des technologies du web et du multimédia

SOFT SKILLS
- Esprit de synthèse
- Créativité
- Force de proposition
- Organisation
- Rigueur

Outils informatiques

- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise d'Articulate Storyline 3, Photoshop, Camtasia ou équivalent

Langues

Français courant, Anglais opérationnel