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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé de missions transverses - Dossiers financiers d'intermediation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2021). Près de 8600 collaborateurs en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-68413  

Date de mise à jour

19/05/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chargé de missions transverses - Dossiers financiers d'intermediation H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

05/09/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance avec des missions transverses (reporting, communication, gestion des dossiers financiers) ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Vous rejoindrez le département e-RIS qui consiste à un réseau d’intermédiation d’entreprises du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL), en s’appuyant sur une plateforme digitale et en mettant en relation des cédants et des acquéreurs pour des opérations comprises entre 1 et 5 M€.


Concrètement vos missions seront les suivantes : 

  • Participer au projet "Comment rendre e-RIS plus visible au sein du groupe et sur son marché ?" en créant de nouveaux supports de communication innovants et variés (digitaux, réseaux sociaux, etc.) et en rédigeant les communiqués de presse, newsletter, présentations diverses ;
  • Participer à l'animation et à la gestion du réseau e-RIS en contactant régulièrement avec les chargés d’affaires du groupe et les clients, en identifiant les contreparties, en suivant les opportunités de reprises et de cessions et en préparant les reporting ;
  • Participer à l'exécution de dossiers d'intermédiation en rédigeant les notes de synthèse.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

 

Formation : Université, écoles de commerce ou d'ingénieurs 

Spécialisation : Finance

 

Rythme souhaitée en semaine complète.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une 1ère expérience dans le réseau bancaire ou dans le domaine de la transmission est souhaitable.

Compétences recherchées

Hard Skills : 

- Culture économique et financière ;

- Intérêt pour les sujets de marketing & communication digitale;

- Maitrise du Pack Office ;

- Français courant & Anglais B2.

 

Soft Skills : 

- Rigueur ;

- Aisances relationnelle & rédactionnelle ;

- Curiosité intellectuelle ;

- Capacités d'analyse et de synthèse ;

- Capacité d'adaptation ;

- Esprit d'équipe ;

- Réactivité et force de proposition ;

- Dynamisme ;

- Organisation et planification ;

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.