Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. Les missions sont déclinées dans chacune des entités du siège et du réseau (succursales et filiales).

La principale mission de CPL est d’assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l’ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. A cette fin, CPL travaille en partenariat avec les Métiers pour définir et mettre en place les dispositifs nécessaires, pour assurer une gestion satisfaisante du risque de non-conformité et pour sécuriser le développement de la Banque.

 
Au sein de l’équipe Ethics Advisory Group (CPL/EAG), vous êtes rattaché au Responsable du pôle ESG, dont la mission est d’assurer la conformité aux standards et réglementations applicables aux produits financiers dits « durables » concourant notamment à la protection de l’environnement ou la promotion de valeurs d’ordre sociétales ou de bonne gouvernance.

Vous aurez pour mission d’assister le Responsable de la Conformité Finance Durable dans ses missions et, notamment de : 

• Assister aux comités CERES (Comité d’Evaluation des Risques Environnementaux et Sociaux), pour lequel CPL tient le rôle de Président : vous analysez les dossiers (sensibilité des transactions et clients, application des principes Equateur) et rédigez les recommandations au nom de CPL;
  
  
• Conseiller, en interne et en 2nd regard, les métiers sur les sujets de labellisation des transactions de Finance Durable; 
• Analyser les risques de non-conformité aux réglementations ESF, les risques d'éco-blanchiment (greenwashing), de réputation et les controverses liées à des transactions ou clients de la Banque en matière de ESG et dans le secteur de la défense;

• Participer à la définition du plan de vigilance de la Banque et superviser sa bonne implémentation ;
  
  
• Contribuer à la mise à jour des politiques et procédures internes, notamment liées à la gestion du risque de réputation ;
• Participer aux différents groupes de travail dans le cadre du programme "ESG regulations and commitments", projet transverse au sein de la Banque de mise en conformité aux réglementations ESG. Dans ce contexte, vous participez à l'implémentation des obligations de reportings liés à la directive européenne CSRD. 

Plus largement, vous participerez aux campagnes de sensibilisation et de formation des collaborateurs, accompagnerez les Local Compliance Officers du réseau sur les sujets ESG, et contribuerez au processus de gestion des controverses ainsi qu'à la veille réglementaire. 

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ecole de commerce, Université

Spécialisation : Banque/Finance

Une première expérience en environnement BFI est requise, sur des fonctions opérationnelles impliquant une analyse des risques et le développement des compétences associées. 

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des transactions de finance durable
• Bonne compréhension des contraintes règlementaires ESG 
• Appétence pour les sujets ESG
• Finance / Risques / Conformité
• Audit, contrôle

Compétences comportementales :

• Autonomie et rigueur
• Hauteur de vue et esprit de synthèse
• Force de conviction
• Bonne communication
• Capacité à travailler en équipe

Maitrise du Pack Office