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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Chargé d'études juridiques H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-44801  

Date de parution

13/02/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

Stage

Date prévue de prise de fonction

15/07/2020

Missions

Vous intégrerez HRE, le département des Ressources Humaines de Crédit Agricole CIB, qui est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

 

Le service " Relations sociales" est intégré au département HRE et gère les relations individuelles et collectives du travail.

 

 

Intégré(e) au sein de l’équipe « Relations Sociales et juridique », vos missions seront les suivantes :

- Participer à l’ensemble des travaux juridiques et sociaux ;

- Mener des études juridiques spécifiques ;

- Organiser les élections des représentants des salariés au conseil d'administration par voie électronique ;

- Préparer les dossiers prud’homaux ;

- Assister les collaborateurs de la Direction des Ressources Humaines dans la gestion de leurs dossiers individuels.

 

 

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation : Université
Spécialisation : Droit du travail

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience souhaitée en cabinet d'avocat ou au sein d'un service juridique social d'une Direction des Ressources Humaines.

Compétences recherchées

Hard skills :
- Bonnes connaissances en droit du travail

Soft Skills :
- Rigueur
- Dynamisme
-Esprit d'équipe
- Pragmatisme
- Discrétion
- Sens de la confidentialité.

Outils informatiques

Bonne maîtrise des outils bureautiques (excel, Word, Powerpoint).

Langues

Anglais et français courants