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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Business Manager CLF – Telecom Finance


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-108115  

Date de mise à jour

02/02/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Business Manager CLF – Telecom Finance

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Le pôle COO GFD est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l’ensemble des lignes Métiers de GFD (CLF, DAR, DAS, ERA, FCS, ITB).

Il se constitue de 5 départements spécialisés rattachés au COO GFD le Strategic Insights, le Pilotage, Transformation et Projets, Conformité et Risques Opérationnels et Business Support

 

L'effectif se constitue de Chief Business Officers (CBOs), rattachés hiérarchiquement au COO GFD et fonctionnellement aux responsables des Lignes Métier et de Business Managers (BMs), rattachés hiérarchiquement aux CBOs et fonctionnellement aux responsables des Lignes Produit.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Chief Business Officer de CLF et fonctionnellement au Responsable de la Ligne Produit CLF – Telecom Finance,  en qualité de Business Manager CLF – Telecom Finance vous assistez le responsable mondial de la Ligne Produit (LP) dans la déclinaison de la stratégie de la Ligne Produit, sur le pilotage de l’activité et la gestion des risques (hors risque individuel de crédit) et vous coordonnez les projets d’amélioration continue et de transformation des modes de travail.

 À ce titre, vos missions seront les suivantes: 

  • Accompagner la mise en œuvre de la transformation de la Ligne Métier pour le compte du responsable mondial, en recensant et en exprimant les besoins Métiers, en suivant l’avancée des projets et en identifiant les éventuelles alertes et points de blocage.
  • Contribuer au suivi des risques, du pipeline, des résultats financiers et commerciaux.
  • Coordonner avec le responsable mondial de la LP la préparation annuelle du Comité de Stratégie de Portefeuille (CSP) et du Sector Review Committee (SRC).

  • S’assurer de l’atteinte des objectifs de revenus et apporte une analyse critique du budget et des résultats financiers et commerciaux 

  • Coordonner le suivi d’activité avec les équipes Telecom en France et à l’international 

  • Représenter la LP sur les sujets transverses (hors risque individuel de crédit) et est notamment un point privilégié des audits lorsqu’ils sont spécifiques à la LP.

  • Superviser le dispositif de suivi des risques opérationnels et de conformité pour la LP: procédures LTFG, textes de gouvernance, Comité de Contrôle Interne, BHCA, invest-desinvest, DAC6

  • Coordonner le suivi d’activité avec les équipes France et l’international
  • Assurer l’animation des relations au quotidien avec les équipes Telecom Finance en France et à l’international et les autres lignes métier de la Banque.
  • Coordonner avec le Responsable mondial de la LP et l’équipe Communication de GFD tous les aspects de communication interne et externe.
  • Coordonner les événements clients, les opérations de sponsoring et la participation aux événements externes, en lien avec la Communication; contribuer au rayonnement et à la visibilité des 2 Lignes Produits auprès des parties prenantes internes et externe ;

 

Compléments

- Etre force de proposition pour le développement de la LP notamment via la démarche d’amélioration continue et/ou la mise en place de nouveaux outils.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

  • Ecole Supérieure de commerce / IAE / Universités / Ecole d’ingénieur 
  • Formation supérieure dans le domaine Banque/Finance

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

  • Expérience solide et significative dans un des métiers de financement de la banque 

Compétences recherchées

Compétences métiers :

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Connaissance des métiers de la banque de financement

  • Connaissance approfondie des métiers de la banque d'investissement et de leurs enjeux réglementaires

  • Connaissance globale de la banque et bonne compréhension des enjeux stratégiques
  • Compréhension de la stratégie ESG de la banque et de ses déclinaisons sectorielles
  • Connaissance de la conformité et de la gestion des risques opérationnels
  • Connaissance de la réglementation bancaire et financière
  • Solide culture financière : analyse de P&L, construction budgétaire, gestion de portefeuille
  • Capacité à analyser des données complexes et à en extraire des recommandations actionnables

     

Compétences comportementales :

  • Vision stratégique

  • Rigueur et fiabilité 

  • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique

  • Excellentes qualités rédactionnelles et de présentation, aisance relationnelle à tous niveaux

  • Discrétion et confidentialité

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Capacité à travailler en transverse

  • Capacité d’argumentation et de négociation 

  • Fort esprit d’équipe

Outils informatiques

• Maîtrise des outils de pilotage financier et de reporting (Excel avancé, PowerPoint, outils BI)

Langues

Anglais courant