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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Juriste M/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2022-64203  

Date de mise à jour

28/11/2022

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Assistant Juriste M/F

Type de contrat

Stage

Missions

Vous souhaitez rejoindre Crédit Agricole CIB en stage au sein de notre département juridique ? Alors postulez à cette offre en précisant votre formation et vos dates de disponibilités sur votre CV !

 

Le département "Legal" est en charge du suivi du risque juridique de la Banque et de l'assistance juridique nécessaire aux Lignes Métiers pour exercer leurs activités tout en minimisant les risques juridiques.

 

Concrètement, vos missions pourront être : 

 - Rédiger, en français & en anglais, et négocier la documentation juridique relative aux activités de la banque, en lien avec différents interlocuteurs internes ou externes de la Banque ;

- Gérer la signature et la diffusion de la documentation juridique relatives aux activités de l’équipe ;

- Assurer la veille législative et règlementaire relative aux activités de la banque ;

-Participer à la rédaction ou la mise à jour des memoranda et de recherches ponctuelles ;

- Plus généralement, être source de proposition et de solutions juridiques adaptées, tout en garantissant la sécurité juridique de l’ensemble des dossiers et opérations traitées par l’équipe.

 

Nous avons besoins variés au sein de nos différentes équipes. Voici quelques exemples des sujets sur lesquels vous pourrez être amené(e) à travailler : 

- Marché des capitaux

- Titrisation

- Veille juridique

- Concurrence

- Contentieux

- Projets transverses corporate (digitalisation, etc.)

- et encore de nombreux autres sujets !

 

Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en précisant au moment de votre candidature quels sont les missions et l'équipe qui pourraient le plus vous intéresser. 

 

Le campus Evergreen situé à Montrouge sur lequel vous effectuerez votre mission est activement ouvert sur la ville et intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

 

• Formation : Université ou Ecole de commerce
• Spécialisation : Droit financier ou bancaire, droit des affaires / Elève avocat

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Expérience souhaitée en cabinet d’avocat ou au sein d’un service juridique d'un entreprise.

Compétences recherchées

Hard Skills

 - Solides connaissances du droit des affaires, du droit bancaire ou du droit financier selon votre profil;

- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) ;

- Français et Anglais courants.

 

Soft Skills

- Esprits de synthèse et d'analyse;

- Aisance rédactionnelle;

- Rigueur;

- Organisation;

- Autonomie;

- Sens de la discretion ; 

- Pragmatisme ;

- Esprit d'équipe ;

- Curiosité intellectuelle pour des sujets complexes.