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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Gestionnaire Asset and Liability Management Taux et Change H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-87446  

Date de mise à jour

03/04/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Assistant Gestionnaire Asset and Liability Management Taux et Change H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 ou 24

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en gestion des risques financiers et vous avez un intérêt pour la banque de financement et d'investissement ? Alors postulez !

 

La Direction Financière (FIN) mesure et analyse l'activité de l'entreprise – globalement et par métier – et apprécie la rentabilité des opérations. Elle fournit des outils d'aide à l'orientation stratégique et à la gestion de la Banque.

L’ALM (Asset and Liability Management) au sein du département Pilotage de la Direction Financière a pour mission première de s’assurer que CA-CIB puisse à tout moment, avec un niveau de fonds propres réglementaires conforme à celui requis par les autorités bancaires, exercer son activité commerciale, tout en gérant au mieux la liquidité pour couvrir les besoins de financement, et la politique de transformation du Groupe CA-CIB.

Il fixe les règles d’adossement nécessaires à l’immunisation du groupe contre les risques financiers de liquidité, de change et de taux et précise les modalités de gestion de ces risques dans le manuel des principes ALM du Groupe.

Vous intégrerez l’équipe «Taux et Change» rattachée au pôle ALM, qui gère les risques de taux et de change du portefeuille bancaire et relatifs aux marges futures et au ratio de solvabilité en France et à l'international.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

- Analyser les données et produire les reportings permettant la mesure des risques de change et de taux du périmètre de l'ALM ;

- Suivre les stratégies de gestion des risques de taux et de change du périmètre de l'ALM ;

- Améliorer la qualité des données des bases Taux et Change ainsi que les outils de mesure (automatisation, optimisation…) ;

- Rédiger et mettre à jour les procédures relatives à l’activité et documenter les mesures réalisées ou les stratégies définies.

 

Dans le cadre d’un contrat de deux ans (M1 + M2), à l’occasion de votre montée en compétence, il vous sera proposé à l’issue de la 1ere année, en fonction de votre appétence et de votre performance, de rejoindre une des autres équipes de l’ALM, en charge soit de la gestion du capital, de la liquidité ou des outils de gestion de l’ALM.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

 

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur/informatique

 

Spécialisation : Ingénierie Financière, Data Engineering

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Connaissance des produits de marché (de taux d’intérêt, de change, de money market et obligataire), Analyse de risques, Comptabilité bancaire ;

- Data processing, Power BI ;

- Goût pour les data et chiffres, bases de données

- Intérêt pour l’analyse de problématiques opérationnelles

- Maitrise du pack Office (Excel, Acces, power Point) ;

- Français & Anglais courants.

 

Soft Skills : 

 

- Force de proposition

- Esprit d’équipe

- Sens de l'engagement

- Autonomie

- Curiosité

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.