Human Resources est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

Vous rejoindrez le service de CACIB en tant qu'Assistant Contrôleur Permanent et Correspondant Conformité.

La Direction des Ressources humaines du Groupe CACIB est en charge de :

• Contribuer au développement de l’entreprise et de ses Métiers par une gestion active de ses ressources humaines
• Définir et mettre en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe CA s.a.
• Décliner la stratégie de l’entreprise en politique RH
• Assurer une gestion active de ses ressources humaines en mettant en œuvre des politiques RH adaptées à chaque Métier, en accompagnant le développement individuel de chaque collaborateur et en assurant la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées.

Au sein des Ressources humaines du groupe CACIB vos missions principales sont les suivantes :

- Conduire le déroulement du plan de contrôles de la DRH en menant des contrôles sur le respect des procédures ressources humaines sur tous les domaines de la DRH (recrutement, formation, gestion individuelle, gestion administrative, rémunérations, …)

- Participer aux travaux de mise en conformité suite au évolutions règlementaires (LBF, OFAC, Volcker,…)

- Interagir avec les correspondants RH contrôle permanent du réseau du Groupe CACIB

Les campus Evergreen (Montrouge) et SQY Park (Saint-Quentin-en-Yvelines) sur lesquels vous effectuerez votre mission en fonction de votre affectation, sont activement ouverts sur la ville et intégrés dans un écosystème et une vie locale dynamique. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).