Informations générales
Entité
Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2019-38825
Date de parution
15/10/2019
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
04/11/2019
Missions
Vous rejoindrez le service des ressources humaines de CACIB en tant qu'Assistant Contrôleur Permanent et Correspondant Conformité.
La Direction des Ressources humaines du Groupe CACIB est en charge de :
- Contribuer au développement de l’entreprise et de ses Métiers par une gestion active de ses ressources humaines
- Définir et mettre en œuvre les différentes politiques en concertation avec la Direction des Ressources Humaines du Groupe CA s.a.
- Décliner la stratégie de l’entreprise en politique RH
- Assurer une gestion active de ses ressources humaines en mettant en œuvre des politiques RH adaptées à chaque Métier, en accompagnant le développement individuel de chaque collaborateur et en assurant la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques RH partagées.
Au sein des Ressources humaines du groupe CACIB vos missions principales sont les suivantes :
- Conduire le déroulement du plan de contrôles de la DRH en menant des contrôles sur le respect des procédures ressources humaines sur tous les domaines de la DRH (recrutement, formation, gestion individuelle, gestion administrative, rémunérations, …)
- Participer aux travaux de mise en conformité suite au évolutions règlementaires (LBF, OFAC, Volcker,…)
- Interagir avec les correspondants RH contrôle permanent du réseau du Groupe CACIB
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique, Université
Spécialisation : Formation généraliste en gestion, management, ressources humaines, Audit/Contrôle interne/Conformité
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Autonomie
Curiosité d'esprit
Rigueur
Bonne communication écrite et orale
Outils informatiques
Pack Office
Langues
Français courant et Anglais opérationnel indispensable
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