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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Assistant Chef de Projet H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-88278  

Date de mise à jour

03/04/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG

Intitulé du poste

Assistant Chef de Projet H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

02/09/2024

Missions

Vous recherchez une alternance en Sécurité du Système d'Information et vous avez un intérêt pour  la banque ? Alors postulez !

 

 

La Direction Informatique de Crédit Agricole Corportate Investment Banking (CA-CIB) a parmi ses responsabilités, la responsabilité des projets et de la maintenance du Système d’Information Groupe Crédit Agricole S.A des Ressources Humaines.

Le parc applicatif du SIRH est principalement composé de progiciels hébergés en SAAS (hébergement externe chez l'éditeur) et en On premise (hébergement interne chez Crédit Agricole). Les principaux domaines fonctionnels couverts sont : 
-  Le recrutement et la mobilité
-  La paie et rémunération
-  Les évaluations – demandes de formation
-  Les activités sociales (handicap, club sportif, restaurant, …)
-  Le décisionnel (pilotage et reporting réglementaire)

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

 

- Améliorer les moyens nécessaires au pilotage de la Sécurité des applications du SIRH du Groupe Crédit Agricole SA : procédure, suivi, coordination, étude de la mise en place de process automatisés au travers de la RPA (Robotic Process Automation)


- Assister les Chefs de projet dans la réalisation des procédures nécessaires au pilotage de la Sécurité


- Contribuer au suivi de l’activité sécurité (publication de tableaux de bord) et participer à la conduite du changement au sein de l’équipe


- Accompagner l’équipe dans l’impulsion et l’organisation d’une dynamique autour de la gestion de la sécurité au sein du SI

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieur 

Spécialisation : Gestion de projet 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une bonne connaissance de composants techniques est appréciée (langage, OS, SGBD) 

Compétences recherchées

Hard Skills :

-  Maitrise du Pack Microsoft Office


 

Soft Skills : 

- Rigueur

- Dynamisme 

- Force de proposition 

- Capacité à travailler en équipe 

Langues

Français & Anglais courants