Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-110938
Date de mise à jour
01/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres
Intitulé du poste
Assistant Business Manager H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12
Date prévue de prise de fonction
31/08/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance avec des missions transverses et vous avez un intérêt pour la finance de marché ? Alors postulez !
Vous intégrerez le département Global Markets Division (GMD) qui est l'activité de marchés de capitaux. Elle offre ainsi à ses clients une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. La division comprend les activités de Trading, Sales, Origination obligataire, Titrisation, Couverture des Institutions financières.
Vous intégrerez plus particulièrement le pôle COO Vente qui s'organise de la manière suivante:
- Trois Business Manager sont dédiés à chaque pôle de Vente marchés. Ils ont pour mission d’aider leur responsable et leur équipe managériale à piloter l'activité, à gérer les relations avec les différentes fonctions de support (conformité, informatique, back-office, etc...) et à mener des projets de développement business ou réglementaires.
- Une équipe de Business Managers transverse a pour mission des sujets liées à la coordination commerciale, à la coordination opérationnelle ou à l’implémentation des sujets réglementaires Vente.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Réaliser ou mettre en place des contrôles de premier niveau sur l’activité commerciale de la salle des marchés ;
- Réaliser ou mettre en place des tableaux de bord de suivi (statistiques, description d’activité, NBI, consommation en risques, utilisation de BalanceSheet, etc.) ;
- Développer ou améliorer les outils permettant d’automatiser certaines tâches récurrentes ;
- Réaliser des analyses ad-hoc en préparation des comités de suivi et de direction (Comex) ;
- Participer à différents projets (projets réglementaires, changements organisationnels, nouveaux outils, optimisation…) ;
- Rédiger &, mettre à jour des Procédures Vente (prenant en comptes les recommandations de toutes missions d’audit et inspection) ;
- Contribuer au suivi du risque opérationnel ;
- Evaluer la performance commerciale (P&L et revenus commerciaux), traiter les données et contribuer aux diverses formes de communication (Newsletter, compte rendu
à la Direction…) ;
- Répondre aux sollicitations des acteurs de la Salle des Marchés sur ces indicateurs
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisation : Finance
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office
- Connaissances en VBA sont un plus
- Français & Anglais courants
Soft Skills :
- Rigoureux
- Dynamique
- Organisé
- Capacité à prioriser les tâches
- Autonomie
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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