Pionnier de la finance responsable et du financement de la transition climatique, Crédit Agricole CIB (CACIB) s’appuie sur plus de 250 experts pour accompagner les clients sur ces sujets. Dès 2022, la Banque a décidé de renforcer son organisation, en créant une équipe Stratégie Climat & Durabilité dédiée à la transition de la Banque. Cette équipe, logée au sein du département Coverage, fait partie de l’équipe Sustainable Banking et intervient, sous la responsabilité du Global Head of Sustainability, sur divers sujets liés à la stratégie climat de CACIB.

L'équipe Stratégie Climat & Durabilité accompagne le Global Head of Sustainability dans la définition de la stratégie de CACIB en matière de climat et de durabilité, notamment à travers la définition de la stratégie de décarbonation, la coordination de la Responsabilité Sociétale et d'Entreprise et la gestion de portefeuilles ESG.

L'analyste Stratégie Climat & Durabilité sera en charge, en collaboration avec le reste de l'équipe, de :

• Travailler à l'intégration de toutes les transactions de finance durable pertinentes dans les portefeuilles dédiés de la banque (Green Loan Portfolio, Social Loan Portfolio, Sustainability-Linked Loan Portfolio, autres portefeuilles qui pourraient être créés), traiter la validation de ces transactions et leur enregistrement dans les systèmes bancaires. Cette intégration se fera en effectuant une analyse approfondie, en collaboration avec les équipes de Sustainable Banking qui ont des responsabilités sur des clients sélectionnés (base géographique ou sectorielle).

• Collaborer avec Crédit Agricole SA pour gérer les documents cadres régissant ces portefeuilles (Green Bonds Framework, Social Bond Framework, etc.), s'assurer qu'ils évoluent progressivement pour s'aligner avec la Taxonomie Européenne sur les activités de finance durable et les meilleures pratiques du marché.

• Collaborer avec Crédit Agricole SA et les autres entités du groupe pour assurer la cohérence de ces cadres et l'alignement avec la stratégie du Groupe

• Documenter les directives internes et les procédures opérationnelles pour gérer des produits ou des processus durables spécifiques

• Aider au suivi et au développement des portefeuilles verts, sociaux et durables, adossés aux émissions d'instruments de dette qui leur sont destinés (par exemple, obligations vertes, obligations sociales, dépôts verts, etc.)

• Contribuer au reporting d'allocation et d'impact sur ces portefeuilles pour CACIB, en collaboration avec les équipes Finances

• Former les métiers concernés sur la gouvernance de ces portefeuilles et le processus de labellisation

• Participer à des tâches ponctuelles telles que l'audit et la recherche sur des thèmes de finance durable, et assister les principales parties prenantes internes si nécessaire

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

• Connaissances en Finance Durable requises

Le + :
• Connaissance du fonctionnement d’une banque/du groupe CA ou CACIB

Compétences techniques :
• Connaissance de la finance durable et climatique et volonté de se plonger dans la taxonomie européenne et autres sujets liés à la finance durable
• Bon jugement
• Esprit de travail d'équipe et état d'esprit collaboratif
• Capacité à diriger des discussions intra-groupe et des processus multipartites

Compétences individuelles :
• Passion pour les questions de finance durable
• Capacité d’analyse
• Capacité organisationnelle
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d'initiative

• Outlook, pack Office notamment PowerPoint et Excel, quelques SI internes