Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2025-106596
Date de mise à jour
09/12/2025
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents
Intitulé du poste
Analyste Risques de Marché - Périmètre Taux Non Linéaires H/F
Type de contrat
CDI
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Au sein du département Market and Counterparty Risk, vous aurez un rôle de Risk Management sur les activités du pôle non linéaires de taux, FX Option / Carbon, DCH et IP Trading.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes basée à Paris en charge du sous-périmètre DCH IP trading and Transverse au sein du pôle Non Linéaire. Dans ce périmètre, les risk managers sont aussi mis à contribution dans le suivi du Risk management transverse au sein du pôle Non Linéaire et donc chaque Risk Manager peut être sollicité dans certains suivi en risk management du pole non Linéaire au-delà des de Trading DCH and IP trading. (Desks de trading de produits Vanilles & Structurés de taux, FXO, Cross Asset…).
Vos missions principales seront :
- Assurer le suivi des positions de marché des activités « Issuance Platform Trading » , « structured USD » et « DCH» selon l’encadrement validé en Comité des Risques de Marché:
- Assurer le suivi des positions versus les limites de marché telles que définies sous gouvernance du Comité des Risques de Marché.
Déclarer les dépassements selon le processus adapté et alerter le management sur les positions non soumises à limites spécifiques.
Discuter avec le desk de trading sur les positions de marché.
Améliorer en continue le dispositif de suivi e.g. : mise en place et améliorations des stress scenarios….
Accompagner les équipes de production Market Activity Monitoring dans les analyses liées au P&L et indicateurs réglementaire
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, d'ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
Niveau d'expérience minimum
6 - 10 ans
Expérience
Minimum 5 années d'expérience en risques (marché et/ou autres)
Compétences recherchées
Compétences techniques :
Maîtrise des risques de marchés sur l’ensemble des classes d’actifs et plus spécifiquement sur des produits exotiques.
Solides connaissances des produits financiers de taux ou hybrides et de leurs méthodes de valorisation
Connaissance des textes réglementaires liés aux aspects prudentiels de marché
Compétences comportementales :
Excellent relationnel, échange d’informations en interne de l’équipe comme avec les interlocuteurs d’autres équipes.
Bonne communication orale et écrite
- Autonomie et rigueur
Outils informatiques
Approche facile des outils informatiques et maîtrise des outils bureautiques
Langues
Bon niveau d'anglais