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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Analyste quantitatif H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.


Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2024-85118  

Date de mise à jour

18/05/2024

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Analyste quantitatif H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

13/05/2024

Missions

Vous recherchez un stage en finance de marché et vous avez un intérêt pour l'analyse quantitative ? Alors postulez !

 

Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis. 

La recherche quantitative Equity fait partie de l'équipe Global Quants de Global Market Division du Crédit Agricole CIB.
C'est une recherche Front Office dont la mission principale est de fournir l'ensemble des modèles, méthodes et service s quantitative nécessaires au support et au développement de l'activité.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes : 

Le stage porte sur le pricing/hedging optimal des opérations de rachats d’actions via des réseaux de neurones :

- Effectuer la recherche bibliographique ;

- Effectuer la mise en œuvre informatique ;

- Effectuer l'étude des résultats et l'analyse critique.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

Formation : Université, Ecoles d'ingénieurs

Spécialisation : Mathématiques financières

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

- Python ;

- C++, C# ;

- Deep Learning ;

- Maitrise du Pack Microsoft Office ;

- Français & Anglais courants.
 

Soft Skills : 

- Autonomie ;

- Rigueur.