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Moteur de recherche d'offres d'emploi Crédit Agricole CIB

Analyste Data Risques Environnementaux et Sociaux


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-112556  

Date de mise à jour

18/05/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Intitulé du poste

Analyste Data Risques Environnementaux et Sociaux

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/06/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez un stage en risques ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Au sein de RPC, la Direction des Risques de Crédit Agricole CIB, vous intégrerez le département des Risques Environnementaux et Sociaux (ESR). Vous accompagnerez l'équipe ESR dans ses objectifs de structuration du cadre de gestion des risques environnementaux et sociaux notamment en lien avec les aspects data environnementale et sociale et en particulier aider à la création d’outils d'aide à la décision pour faciliter l'évaluation rapide des risques lors de l'analyse d'une entreprise ou des transactions et Gestion des données de mesure des risques ESG.

  

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

 

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills : 

  • Python, Dataiku, SQL, VBA
  • Maitrise du Pack Office 
  • Maîtrise des enjeux environnementaux et sociaux dans le contexte industriel
  • Connaissance des réglementations environnementales et sociales
  • Compréhension des processus industriels et de leurs impacts
  • Capacité à structurer et à organiser des informations complexes
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, bases de données)
  • Français & Anglais courants

 

Soft Skills : 

  •    Qualités rédactionnelles et expression orale

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.