Loan Review VP aidera avec l’implémentation de la revue de crédit du Portefeuille de Prêt géré dans les Branches Américaines du Crédit Agricole Corporate & Investment Bank (CACIB). Cette revue consiste en particulier l’adéquation des notes de crédit attribué au prêts enregistrés sur le continent américain, l'évaluation de la qualité de la supervision des documents de prêt, la gestion du collatérale et garanties, l’assurance que la gestion et la mise à jour des dossiers conformément aux politiques et procédures de risque de CACIB et également de produire des rapports qui documentent les résultats de ces analyses des portefeuilles et des prêts. L’individu travaillera en proche avec les autres membres de l’équipe et sous la direction du Chef de l’équipe, pour définir le périmètre de chaque portefeuille à analyser, l’analyse des prêts sélectionnés, l’écriture sur l’analyse de crédit, la documentation des conclusions et recommandations, et le suivi sur l’implémentation de ces recommandations. En plus, l’analyste participera à la présentation des conclusions de l’analyse et recommandations aux différents acteurs et métiers impliqué dans la génération, souscription, approbation, et suivi des prêts ou facilite de crédit. Ces rapports seront transmis à la direction de la banque à New York et à Paris.

Responsabilités Principales:

·       Travailler avec le chef de l’équipe et les autres membres de l’équipe pour développer des objectifs et des plans pour chaque examen de portefeuille et pour le département.
·       Préparer en temps opportun les revues des dossiers de crédit, qui contiendra l'analyse de la souscription initiale de crédit et les mises à jour pris en compte pendant la revue annuel fait par le métier et RPC, la vérification que la classification et la note du risque conformément aux directives et la matrice de notation (vérification des saisies de données dans Anadefi) et aux directives réglementaires sur les classification des prêts, la confirmation que la documentation de crédit reflète les conditions commerciales conformément aux approbations du crédit, et la revue des collatérale et garanties pour déterminer leur adéquation conformément aux accords et aux approbations de crédit. Cette revue contiendra également une évaluation de la précision et de la ponctualité des mises à jour du Front Office et de RPC concernant l'évolution du profil de crédit des emprunteurs, ainsi que les améliorations et les détériorations.
·       Le/La candidat(e) analysera également, pour chaque dossier, le processus de la revalidation de la notation du risque de chaque débiteur, ainsi que la conformité aux politiques et procédures de crédit et opération gouverné à la fois en internes et externes. Les analyses de dossiers seront agrégées dans des rapports formalisés qui conformément aux directives réglementaires (manuel d'examen pour les branches et agences américaines du FBO).

Responsabilités Principales (Suite):

·       Présenter les revues à la direction générale des Métiers et à la direction des Risques de la banque.

·       Documenter le travail en manière traçable.

·       Faire des présentations des rapports d'examen du portefeuille avec les constatations, les conclusions et les recommandations aux autres départements internes à la suite de l’examen, travailler en coordination avec RPC et les lignes de métiers pour développer un programme de suivi lorsque les recommandations sont faites et acceptées. 

·       Suivre de près l'évolution des normes comptables qui peuvent avoir un impact sur l’analyse de crédit d’entreprises internationaux. Se tenir informé sur les nouvelles tendances en matière d'examen et/ou d'audit des prêts et s'adapter en conséquence.

·       Aider le responsable de l'équipe à répondre et à communiquer avec les auditeurs internes et externes (auditeurs réglementaires et bancaires) pendant les examens.

Personnes-ressources internes - Légal, RPC-Crédit, Front Office métiers d’origination, Haute Direction responsable pour le Front Office métiers d'origination, Paris-RPC, Middle Office et Back Office en charge de la gestion des prêts.

BA/diplôme en finance, en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe

- 8 à 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire, avec une spécialisation en risque de crédit.

- Expérience en analyse des risques de prêt et de crédit a travers un large éventail de secteurs : immobilier, financement de projets, prêts à effet de levier.

- Capacité d'analyse et de synthèse de l'information

- Capacité à prioriser efficacement

- Capacité à travailler de manière autonome

- Capacité à travailler efficacement en équipe

- Adaptabilité aux environnements changeants

- Efficacité dans la prise de décision

- Capacité à gérer les problèmes

- Capacité à coopérer / travailler dans plusieurs disciplines

- Compétences en communication orale et écrite en anglais requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones) - La maîtrise du français est un atout important

- Comptabilité et compétences financières

- Compétences en Crédit

- Excel, Word, PowerPoint, Capital IQ

- Compétences en Communication et Présentation

- Capacité a travailler sous pression