Informations générales
Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-93257
Date de mise à jour
18/10/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Juriste droit social/relations sociales H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
6
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
Rattaché(e) au département relations sociales et politique de l’emploi de la Banque d'Investissement (5 personnes), vous aurez pour missions d’une part, de participer à la gestion des relations individuelles et d’autre part, de participer au développement des relations collectives et au dialogue social.
1) Relations individuelles. Sous la responsabilité du juriste en charge du pôle relations individuelles de travail vous aurez pour mission de :
- Apporter conseil et assistance en droit du travail à la gestion individuelle RH (Chargé(e) RH, HRPB et DHR) et aux différents départements RH
- Conseiller et coordonner les dossiers de "comportements inappropriés", avec les cabinets d'avocat ;
- Maintenir la veille juridique sociale en France en veillant à sa mise en œuvre opérationnelle.
2) Missions transverses avec les relations sociales :
- Participer/contribuer aux projets RH et à la déclinaison du PMT de CACIB
- Suivi du dialogue social : suivi des accords collectifs et déclinaisons opérationnelle, calendrier de négociation et réunions du CSE et des commissions rattachées (Politique Sociale et Santé, Sécurité, Conditions de Travail (CSSCT), suivi des IRP.
- Contribuer à l’administration et au développement de la BDESE.
Compléments
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Master 2 -Droit du travail
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’avocat ou en entreprise
Compétences recherchées
· Confidentialité
· Transversalité
· Rigueur
· Esprit d’analyse et de synthèse
Outils informatiques
Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Langues
Anglais impératif