Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-111990
Date de mise à jour
27/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Développeur(euse) IT H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
3 mois
Date prévue de prise de fonction
08/06/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en développement informatique et vous avez un intérêt pour les environnements internationaux et les projets Agile ? Alors cette offre est faite pour vous !
Au sein de CACIB‑IOS‑TBS‑CMS‑TBI, dans le cadre du projet de renforcement de l’équipe Cash Management à Paris, un besoin a été identifié pour un développeur.
La mission du développeur s’inscrit dans un environnement international et s’effectue en étroite collaboration avec le Tech Lead, les architectes, les équipes en charge de la construction des infrastructures ainsi qu’avec l’équipe Scrum offshore basée à Singapour.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participation active aux phases de conception et de développement
- Rédaction des livrables en anglais (user stories techniques, critères d’acceptation, spécifications techniques, documentation d’architecture applicative)
- Participation à l’ensemble des rituels agiles
- Collaboration avec les équipes de développement offshore pour le développement et les tests unitaires, notamment à l’aide d’outils GenAI et de Power BI.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Ingénieur/Informatique.
Spécialisation : Informatique ou Cybersécurité.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en développement informatique est souhaitable.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Java,
- Power BI,
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Autonomie,
- Esprit d'équipe.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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