Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Référence
2026-110526
Date de mise à jour
01/04/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG
Intitulé du poste
Chargé de projet Diversité Handicap H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 mois
Date prévue de prise de fonction
31/08/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez une alternance en ressources humaines et plus particulièrement sur les sujet diversité et handicap ? Alors cette offre est faite pour vous !
L’équipe responsabilité sociétale contribue à l’élaboration de solutions efficaces et innovantes pour permettre à Crédit agricole CIB de mettre en œuvre sa Politique Diversité Handicap :
Concrètement vos missions seront les suivantes:
- Maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap et processus associés (aménagement de poste, accompagnement personnalisé en collaboration avec le service de Prévention et de Santé au Travail, l'assistante sociale, les HRBPs.
- Intégration des données dans les outils RH dédiés et suivi des KPI
- Actions de sensibilisation, de communication sur le Handicap (organisation de conférences, ateliers de sensibilisation, escape game, guides, videos...)
- Participation à la déclinaison des actions prévues dans le cadre de l'accord Handicap groupe CASA
- Veille documentaire sur les dispositifs diversité et sociaux ( exemple : télétravail, qualité de vie au travail)
- préparation des documents pour la communication sociale sur ces sujets
Quelques déplacements sur le site de Saint Quentin en Yvelines peuvent avoir lieu au cours de l'année.
Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université ou école de commerce.
Spécialisation : Ressources Humaines.
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une 1ère expérience en Gestion de Projets ou RH serait appréciée.
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Office (notamment Powerpoint & Excel) ;
- Français courant & Anglais (minimum B2).
Soft Skills :
- Aisances relationnelle & rédactionnelle ;
- Esprit d'équipe ;
- Force de proposition ;
- Capacités d'analyse et de synthèse.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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