Entité
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/
Référence
2024-92085
Date de mise à jour
13/09/2024
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - RSE / ESG
L’engagement social et environnemental et la finance responsable sont au cœur des activités de Crédit Agricole CIB. Sa démarche est alignée avec le plan stratégique du Groupe Crédit Agricole « Ambitions 2025 » qui s’articule autour de 3 projets : un Projet Client, un Projet Humain et un Projet Sociétal.
Pionnier de la finance responsable et du financement de la transition climatique, Crédit Agricole CIB (CACIB) s’appuie sur plus de 250 experts pour accompagner les clients sur ces sujets.
Dès 2022, la Banque a décidé de renforcer son dispositif, en créant une plateforme de data ESG répondant ainsi au besoin croissant de données ESG pour répondre aux multiples usages de Crédit Agricole CIB, tout d’abord pour mettre la banque en conformité avec les nouvelles réglementations (CSRD, MIFID, Taxonomie), ensuite d’adapter les processus de la Banque pour y intégrer le pilotage des trajectoires de décarbonation des activités, et enfin d’accompagner les besoins des métiers et de l’équipe Sustainable Banking sur ce sujet.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation à la digitalisation et l’industrialisation d’une trajectoire sectorielle Net Zéro de CACIB (description du processus cible, intégration des données sectorielles spécifiques au secteur dans la plateforme ESG, communication avec l’outil de calcul des trajectoires)
- Participation à l’évaluation et l’analyse des données ESG pour assurer leur fiabilité/qualité et contribuer à la définition de nouveaux usages potentiels
- Participation aux différentes productions périodiques de l’équipe (Taxonomie, Pilier 3, Stress tests, …) : collecte des données, analyse de la qualité de donnée, revue analytique et reporting
- Participation aux différents comités tenus par l’équipe
- Participation aux discussions avec les ESG data providers
- Participation aux différentes réunions avec les différentes parties prenantes dans les différents métiers et fonctions support de Crédit Agricole CIB et du Groupe Crédit Agricole sur les questions de Data ESG
- Assistance à l’équipe ESG data dans l’ensemble des tâches transversales quotidiennes.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
- Formation : Université, Ecoles de commerce ou d’ingénieurs
- Spécialisation : Intérêt marqué pour l’ISR et le Développement Durable et/ou l’environnement.
Une première en finance ou en développement durable serait appréciée.
Hard Skills :
- Intérêt marqué pour la finance responsable
- Appétence pour les data
- Compétence en développement informatique est un plus
Soft Skills :
- Esprit analytique
- Rigueur
- Autonomie
- Prise d’initiative
Je me crée un espace candidat
