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Tech Lead Junior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2026-110948  

Date de mise à jour

01/04/2026

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Tech Lead Junior H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Informatique et vous avez un intérêt pour le secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! 

 

Une équipe dynamique et internationale.

Vous intégrerez l'équipe Tour de contrôle de l'application de notation corporate du groupe Crédit Agricole.
Vous serez en relation avec les business analystes, les squads de développeurs et l'équipe Maintenance en Condition Opérationnelle.

 

Concrètement vos missions seront les suivantes :

  • Participer à l'élaboration de tests de charge et de performance en utilisant l'IA.
  • Participeras aux campagnes de tests comprenant:
    • le choix de scenarios de test ;
    • prompting de scenario pour faciliter la création par l'intelligence artificiel ;
    • exécution et l'analyse des résultats ;
    • la préconisation d'axes d'amélioration ;
  • Être force de proposition sur l'amélioration des composants logiciels. Pour cela, il vous faut avoir des connaissances de développement mais aussi d'architecture logiciel.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

 

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

 

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ? 

 

Formation : Ecole de commerce ou d'ingénieur, Université

Spécialité : Informatique

 

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills : 

  • Connaissance d'un langage de programmation (Java ou Python) et des bases de données (Postgres) ;
  • Une connaissance CI/CD serait un plus.
  • Maitrise du Pack Office ;
  • Français & Anglais courants.

 

Soft Skills : 

  • Autonomie ;
  • Rigueur ;
  • Curiosité ;
  • Capacité d'analyse.

 

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. 

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.