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Responsable livraison - Ventes filière


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.

Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.

Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.

Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.

Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !

*The Banker, Juillet 2025  

Référence

2025-99889  

Date de mise à jour

25/04/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

Intitulé du poste

Responsable livraison - Ventes filière

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Missions

Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de Global IT (GIT) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Structuration & Sales (Sales) couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif.

 

Nos missions sont autour de :

 

·       Des workflows de pré-négociation avec plusieurs applications Sales-Traders dédiées par produit et un blotter global pour centraliser toutes les transactions effectuées dans un seul outil.

·       Une application globale de suivi de l’activité commerciale des Marchés de Capitaux, appelée Omega, en coordination avec les directions Marketing/Sales/e-business/Middle Office. Cette application est utilisée par les Sales pour gérer ses transactions, ses marges commerciales et sa performance. Il s’agit d’un dispositif central qui couvre l’ensemble des produits financiers et des opérations réalisées par CACIB avec une marge commerciale et dans le monde entier.

·       Autre activité essentielle pour les Sales autour des exigences réglementaires, nous sommes en charge des outils nécessaires pour répondre aux exigences des réglementations PRIIPS, MIFID II et ESG.

 

En tant que Team Lead au sein de la filière Sales, vous êtes garant du pilotage et de la coordination de «delivery» fonctionnel et technique. Vous agissez en tant que référent fonctionnel et technique de l’équipe avec la responsabilité des développements. Vous partagez avec nos partenaires métier les enjeux technologiques autour des solutions pour répondre à leurs attentes, les opportunités et les risques éventuels.

 

Vous êtes garant de la qualité ainsi que du respect des coûts et des délais sur les delivery. Vous vous assurez de l’adéquation entre le besoin exprimé par le métier et les solutions proposées par l’IT.

 

Vous favorisez au sein de l’équipe la prise d’initiative et l’innovation tout en restant garant du respect des standards et de design.

 

Vous êtes rattaché au responsable IT Division de la filière Structuration & Sales basé à Paris.  

 

Piloter la livraison sur la plateforme à Montréal
·       Animer les cérémonies Agile, définir et assurer le suivi des jalons des livrables, s’assurer de la priorisation des actions
·       Identifier les risques et s’assurer de leur bonne prise en compte
·       S’assurer de la bonne adéquation entre les ressources et les objectifs des projets confiés à l’équipe



Accompagner les ressources techniques et fonctionnelles mises à disposition dans l’atteinte de leurs objectifs
·       Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur
·       Mettre en place un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
·       Accompagner la montée en compétences de nouveaux arrivants et des ressources juniors

Compléments

Etre garant du design des solutions implémentées par les ressources à votre disposition

·       Aider les autres membres de l’équipe à concevoir les solutions fonctionnelles et techniques les plus optimisées en terme de design, maintenabilité, monitoring et simplicité

·       Valider le design fonctionnel et technique des solutions tout en y intégrant une dimension data-centrique

·       Contribuer avec les architectes à la définition des standards d’implémentation du système d’information pour la filière Sales et plus globalement pour CMI

·       Favoriser une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT

 

Etre garant de la qualité fonctionnelle et technique ainsi que de la maintenabilité des applications développées

·       Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftsmanship et les principes du SecDevOps

·       Etre force de proposition sur la gestion proactive de la dette technique en proposant des actions de remédiation et d’amélioration continue

·       Promouvoir les pratiques de tests systématiques (TDD / BDD / DDD)

 

Assure la stabilité et du suivi des KPI de la production

·       Participe à l’élaboration des réponses aux questions posées par les instances règlementaires en relation avec la production

·       Responsable de l’amélioration continue du dispositif de la Filière Sales

Localisation du poste

Zone géographique

Amérique, Canada

Ville

MONTREAL

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

·      Plus de 7 ans d'expérience dans un domaine pertinent

·      Expérience indispensable dans les marchés de capitaux

·      Expérience en gestion d'équipe

Compétences recherchées

•        Orientation solutions

•        Gestion des livraisons

•        Leadership, empathie, courage, transparence

•        Capacité de conseiller ou de convaincre

•        Gestion des conflits

•        Organisation et gestion d’une équipe

•        Capacité de mentoring de ressources moins expérimentées

•        Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)

Outils informatiques

•        Knowledge of FX, Rates, Equity, Bond asset is a plus

•        Understanding of C#, Cloud, API, AI

•        Software Craftsmanship (CI/CD, Devops, testing patterns)

Langues

Francais, Anglais