Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier «Conformité» du groupe Crédit Agricole S.A. Ses missions sont déclinées dans chacune des entités du Groupe CACIB tant en France qu’à l’international.

Vous rejoignez Global Markets Regulatory Compliance (GMRC), qui couvre les périmètres des marchés de capitaux et de l’Execution management et qui est en charge des problématiques de conformité aux réglementations, lois et codes des marchés financiers. A ce titre, GMRC définit des politiques et procédures efficaces, définit et déploie des formations, évalue et identifie les risques de non-conformité, conseille les métiers sur les risques de conformité liés à leurs activités et réalise des contrôles de second niveau sur les risques de conformité. 

L’équipe Trade Surveillance s’appuie sur une panoplie de modèles de surveillance pour détecter des abus de marché potentiels. Au quotidien, ces modèles analysent l’ensemble des activités de trading de la banque pour détecter des situations suspicieuses suivant des règles prédéfinies. La responsabilité principale de ce poste est d’être référent « produits » dans le cadre des travaux de définition des logiques des modèles, des contrôles et lors de l’analyse de cas concrets (trade et / ou coms surveillance).

Ainsi, vous êtes principalement en charge de : 

• Partager avec l’équipe les retours d’expérience et connaissances produits et marchés dans le cadre des fonctions de l’équipe Surveillance (logiques abus de marché et définition de modèles, analyse de cas, comportement marchés et produits…) ;
• Contribuer à la création des scénarios de surveillance de détection d’abus de marché via des transactions financières (scenarios transactionnels), via les communications (écrites et voix) et au développement des méthodologies de détection de communications audio et électroniques frauduleuses;
• Contribuer à la mise en place des projets IT compliance dans les délais, et rédiger des expressions de besoin pour des outils de surveillance ;
• Participer à l’analyse / clôture et à l’évaluation des alertes générées par les modèles de surveillance d’abus de marché afin d’utiliser en production les outils à faire évoluer et améliorer;
• Participer aux travaux induits par des investigations internes ou des enquêtes réglementaires ; répondre aux demandes des régulateurs (principalement AMF, etc…);
• Contribuer à la détection des risques de conformité émergeant et à leur prise en compte dans le dispositif de surveillance;
• Etre force de proposition pour ce qui concerne la fluidification et la modernisation des processus (revue périodique des modèles, amélioration / recalibration, UAT, processus opérationnels…); 
• Participer à l’animation de la gouvernance models et model risk.

Ce poste est l'opportunité de développer votre carrière dans un Groupe international de premier plan et d'accompagner ses projets de croissance.

• Etre impliqué, à son niveau, dans la diffusion de la Culture Conformité, y compris dans ses interactions avec les Métiers, Compliance Advisory et les deux autres lignes de contrôle (dont l’Inspection Générale) ;
• Se tenir informé des évolutions réglementaires, des procédures et politiques internes. Faire une veille active des sanctions d’abus de marché.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ecole d'ingénieurs, Université ou Ecole de Commerce

Solide expérience (au moins 15 ans) en tant qu'opérateur sur les produits financiers

Compétences métiers :

• Expertise sur les produits de marchés et l'environnement dans lesquels ces produits évoluent (plateforme..)
• Connaissance approfondie des outils d'information comme Bloomberg, Reuters ;

Compétences comportementales :

• Forte capacité d'analyse;
• Clarté et précision des communications écrites et orales ;
• Capacité à travailler en équipe et avec le business ;
• Esprit pédagogue, appétence pour la transmission;
• Capacité à faire preuve d'adaptabilité, d'innovation, de flexibilité ;
• Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois / d'organisation;

Maitrise du Pack-Office